Anais de Congresso Cientifico 2014 - Unirp

XI CONGRESSO CIENTÍFICO
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ANAIS 2014
ISSN 2316-7629
A GERAÇÃO “Y”: O MERCADO DE TRABALHO E AS TRANSFORMAÇÕES
NO ESPAÇO CORPORATIVO E URBANO DAS EMPRESAS
Alexandre da Costa Duarte
Maura Cristina Frigo
O presente trabalho é um estudo sobre a chamada geração Y. Tem o intuito de
identificar como as pessoas que pertencem a esta geração alteraram e vêm alterando,
por meio de sua forma de agir, pensar e se comunicar, os ambientes
corporativos. Essa geração cresceu com grandes avanços tecnológicos e busca o
desenvolvimento de produtos cada vez mais sofisticados e em uma velocidade
cada vez maior, alterando a forma como as empresas se organizam tanto no
contexto micro das relações interpessoais, como também em escala macro, criando
outras formas de desenvolvimento urbano / industrial, como os parques
tecnológicos. É uma pesquisa de caráter exploratório, com revisão de literatura
fundamentada principalmente em livros e artigos científicos. Percebe-se que a
geração Y possui um traço peculiar de comportamento no ambiente de trabalho
que transforma os ambientes laborativos, levando a uma forma nova de compartilhar
a liderança, remodelar espaços, alterando a forma de comunicação. Promove
transformações importantes no espaço que ela se insere, fazendo com que
seu entorno seja constantemente alterado, ancorado principalmente por “atalhos
tecnológicos” e interpessoais que ela traz consigo, fazendo com que
paradigmas sejam quebrados, ponderações e adaptações sejam feitas para que o
mercado de trabalho se transforme.
Palavras-chave: Geração Y. Mercado de trabalho. Espaço urbano. Ambientes
corporativos.
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