14.09.2013 Views

Läs uppsatsen! - Svenska ProjektAkademien

Läs uppsatsen! - Svenska ProjektAkademien

Läs uppsatsen! - Svenska ProjektAkademien

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

esultat. En nyckelfaktor hos en organisation på mognadsnivå fem är projektportföljen och<br />

analysen av den. Genom att ha kontroll och fokus på portföljen kan organisationen se hur<br />

projekten påverkar varandra och om de ger upphov till problem.<br />

Organisationer på mognadsnivå fem beskrivs som den lärande organisationen där fokus ligger på<br />

att ständigt öka organisationens kunskap. Man värdesätter all den kunskap man tagit del av i<br />

avslutade projekt och ser det som en självklarhet att alla inom organisationen tar del av dessa<br />

lärdomar. Man arbetar mycket med erfarenhetsåterföring och har oftast funnit olika vägar för få<br />

detta att fungera. Man anser att organisationens förmåga att snabbt kunna svara på ändringar<br />

och komplikationer som uppstår i projekt beror helt på hur snabbt och effektivt man kan ta del<br />

av andras erfarenheter och lärdomar.<br />

Genom att ständigt bevaka och jämföra sin projektprocess och sina projektresultat kan<br />

organisationen snabbt se vilka variationer som uppstått i enskilda fall och vad som lett till att<br />

dessa variationer uppstått. Genom att ständigt rapportera och utvärdera samt ha ett<br />

innovationsvänligt klimat inom organisationen så är organisationen ständigt öppen för att hitta<br />

nya vägar som leder till optimering av projektprocessen.<br />

3.11.3 Sju processperspektiv<br />

P3M3 fokuserar på sju stycken processperspektiv som representerar de nyckelområden som en<br />

mogen organisation eller ett moget företag bör inneha enligt modellen. Dessa sju<br />

processperspektiv är: Management Control, Benefits Management, Financial Management,<br />

Stakeholder Management, Risk Management, Organizational Governance och Resource<br />

Management. Var och en av dessa processperspektiv innehåller ett antal attribut som<br />

specificerar de egenskaper som företaget eller organisationen bör behärska inom varje specifik<br />

mognadsnivå. Det finns specifika attribut som endast relaterar till ett särskilt processperspektiv<br />

och det finns generella attribut som påverkar alla de sju processperspektiv som återfinns på<br />

samma mognadsnivå.<br />

De sju processperspektiven är desamma oavsett om man använder sig av PfM3, PgM3 eller<br />

PjM3. Detta för att det ska vara möjligt att undersöka hur bra man hanterar ett<br />

processperspektiv inom alla tre områdena, projekt, program och portfölj. Dock skiljer sig de<br />

specifika och de generella attributen åt beroende på vilken modell man väljer att använda.<br />

3.11.3.1 Management control<br />

Detta perspektiv tar upp organisationens eller företagets interna kontroll, det stöd och de<br />

verktyg som finns till förfogande för projektverksamheten. Vikten av att ha en etablerad<br />

projektmodell med väldefinierade beslutspunkter så att rätt projekt startas och rätt projekt<br />

avslutas. Projektmodellen ska även ha standardiserade dokumentmallar och vara väl specificerad<br />

över vilka dokument som ska skapas. Hur viktigt det är att ha väldefinierade rolldefinitioner där<br />

det står beskrivet vilket ansvar som tillfaller rollen och vilka uppgifter den bör genomföra. Alla<br />

projekt, program och projektportföljen ska ha klara och välbeskrivna mål som går i linje med<br />

verksamhetens strategiska mål. Perspektivet berör mestadels projektverksamhetens operativa<br />

70

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!