Flensburg P: Personlig databehandling - Per Flensburgs hemsida
Flensburg P: Personlig databehandling - Per Flensburgs hemsida
Flensburg P: Personlig databehandling - Per Flensburgs hemsida
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Per</strong> <strong>Flensburg</strong>: <strong><strong>Per</strong>sonlig</strong> <strong>databehandling</strong><br />
Dock fortsatte bibliotekspersonalen själva att söka efter möjligheter och förverkligade<br />
så småningom det önskade systemet "LIMES" (Mundt-Almquist m fl, 1985). Detta är<br />
det första och hittills enda projekt som nått sin fullbordan. Det blev lyckat därför att<br />
efter det att ansökan avslagits, genomförde trots det användarna projektet helt utan<br />
min medverkan. Jag var med och startade upp processen, men de övriga deltagarna<br />
fullbordade! Detta är enligt min mening tecken på en mycket lyckad användarutveckling.<br />
5.4 Kommunal förvaltning<br />
Detta projekt började med att en elev till en av mina kolleger (Siv Friis) tog kontakt<br />
med henne angående en utredning man hade gjort inom en kommunal förvaltning<br />
om en eventuell datorisering av lönebehandlingen. Man hade på personalavdelningen<br />
gjort en förberedande utredning och ville nu ha hjälp från högskolan med att<br />
genomföra en inledande utbildning. Siv ville att jag också skulle deltaga i projektet<br />
eftersom jag hade större erfarenhet än hon av sådan utbildning.<br />
Den idé jag och Siv förde fram och också fick gehör för var att rikta utbildningen i<br />
huvudsak mot systemutveckling, hur den bedrivs och vilka konsekvenser den kan få.<br />
För att visa hur det kunde gå till skulle vi gå genom ett exempel från kursdeltagarnas<br />
egen verksamhet. Möjligheten att använda en applikationsgenerator för prototyper<br />
och/eller färdiga system var man också intresserad av. Kursplanen ovan presenterades<br />
och antogs. All personal på löneavdelningen (c:a 25 personer) skulle utbildas och<br />
under arbetstiden. Därför fick utbildningen ske i två grupper, en på förmiddagen och<br />
en på eftermiddagen, eftersom det inte gick att "stänga" löneavdelningen helt och<br />
hållet tre timmar i veckan.<br />
Kursen gavs våren 1984 och sköttes växelvis av mig och Siv Friis. Vi gav först en kort<br />
och allmän överblick över <strong>databehandling</strong> i allmänhet, ungefär som det beskrivits<br />
ovan. Sedan tog vi upp följande moment, i anslutning till av personalen angivna problem:<br />
• Nulägeskartläggning<br />
• Problemanalys<br />
• Informationsbehov<br />
• Datamodellering<br />
När vi skulle exemplifiera med ett av deras problem fanns vi båda på plats och en av<br />
oss observerade och gjorde anteckningar. Avsikten var att snabbt och ytligt gå genom<br />
de inledande etapperna i SIS/RAS-modellen för att ge användarna någon liten aning<br />
om hur det färdiga systemet skulle kunna te sig.<br />
Eftersom det var två grupper fanns det goda möjligheter att göra jämförelser mellan<br />
deras skilda problem- och behovsuppfattningar. Följande är en beskrivning av ett<br />
experiment jag gjorde i syfte att kunna göra sådana jämförelser.<br />
130