06.01.2015 Views

zdravstveno varstvo v sloveniji in posebnosti analize poslovanja ...

zdravstveno varstvo v sloveniji in posebnosti analize poslovanja ...

zdravstveno varstvo v sloveniji in posebnosti analize poslovanja ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2 ANALIZA POSLOVANJA V ZDRAVSTVU<br />

H 1 – Uravnoteţeni sistem kazalnikov je najprimernejše orodje merjenja uspešnosti<br />

<strong>poslovanja</strong> javnih zdravstvenih zavodov.<br />

Namen analiziranja je priti do določenih sklepov o kvalitetni sestavi celote ter o<br />

kvantitativnih odnosih med njenimi deli (Jurejevčič, 1981, str. 1). Pričujoče delo obravnava<br />

<strong>posebnosti</strong> <strong>analize</strong> <strong>poslovanja</strong> v javnem zdravstvenem zavodu. Za nepridobitne<br />

organizacije veljajo določene <strong>posebnosti</strong>, ko gre za analizo njihovega <strong>poslovanja</strong>.<br />

Posebnostim <strong>analize</strong> <strong>poslovanja</strong> nepridobitnih organizacij v preteklosti ni bilo namenjene<br />

veliko pozornosti, verjetno zaradi prepričanja, da se metode za analiziranje bistveno ne<br />

razlikujejo od tistih, ki se uporabljajo za pridobitne organizacije. Drugi razlog pa je tudi<br />

dejstvo, da je merjenje uspešnosti <strong>in</strong> uč<strong>in</strong>kovitosti nepridobitnih organizacij veliko teţje<br />

kot to velja za pridobitne organizacije. Poglavitni vzrok pa je v delovanju trga, ki ima<br />

izrazit vpliv na delovanje pridobitne organizacije (podjetja), medtem ko je vpliv<br />

uporabnikov storitev nepridobitnih organizacij manjši.<br />

Skozi preteklo obdobje je bilo na teoretičnem nivoju razvitih več modelov <strong>in</strong> tehnik, ki bi<br />

jih lahko neprofitne organizacije ţe dalj časa uporabljale za potrebe <strong>analize</strong> svojega<br />

<strong>poslovanja</strong>. Verjetno v preteklosti neprofitne organizacije niti niso imele potrebe po<br />

poglobljenih analizah svojega <strong>poslovanja</strong>; spremenjene, predvsem ekonomske razmere,<br />

pa so tudi neprofitne organizacije prisilile k drugačnemu nač<strong>in</strong>u <strong>poslovanja</strong>. V zadnjih letih<br />

se tudi neprofitne organizacije vedno bolj posluţujejo analiz <strong>poslovanja</strong>, za kar je bilo<br />

potrebno pridobiti potrebna znanja, <strong>in</strong> pa seveda v ta namen zagotoviti potrebna,<br />

predvsem f<strong>in</strong>ančna sredstva. V kolikšni meri se neprofitne organizacije v resnici<br />

posluţujejo analiz svojega <strong>poslovanja</strong> je predvsem odvisno od volje odločujočih<br />

dejavnikov.<br />

Pomemben del poslovnega procesa organizacij predstavljajo stroški <strong>in</strong> ravno na problem<br />

obvladovanja stroškov se ţelim v nalogi osredotočiti. Za uspešno obvladovanje stroškov je<br />

v sleherni organizaciji potrebno vzpostaviti uč<strong>in</strong>kovit nač<strong>in</strong> spremljanja <strong>poslovanja</strong>.<br />

Problema obvladovanja stroškov se po sili razmer v zadnjem obdobju vse bolj zavedajo<br />

tudi na področju zdravstva, ki sicer predstavlja specifični del neprofitnih organizacij.<br />

Zavedanje problema stroškov je pomembno tudi zaradi dejstva, ker preprosto vseh<br />

stroškov ni mogoče enostavno prevaliti v ceno proizvoda oziroma storitve. Stroški<br />

predstavljajo negativno postavko v poslovanju organizacije, vendar so neizbeţen del<br />

<strong>poslovanja</strong> sleherne organizacije, tako profitne kot neprofitne. Cilj sistema stroškov v<br />

določeni poslovni organizaciji je vrednotenje poslovnih uč<strong>in</strong>kov, ki pove, koliko stroškov<br />

povzročajo posamezni poslovni uč<strong>in</strong>ki. V današnjih razmerah klasični sistemi stroškov<br />

skorajda niso več primerni, je pa zato primernejši koncept stroškov po aktivnostih<br />

poslovnega procesa (SAPP).<br />

9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!