Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim
Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim
Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
114<br />
JUSTITSMINISTERIET JSS00606<br />
Lov<strong>af</strong>delingen<br />
Besvarelse <strong>af</strong> spørgsmål nr. 252 fra Folketingets Retsudvalg<br />
(Alm, del - bilag 773).<br />
Spørgsmål:<br />
"Ministeren bedes k<strong>om</strong>mentere henvendelsen <strong>af</strong> 21. marts 1997<br />
fra advokat Bent Unmack Larsen vedrørende <strong>aktindsigt</strong> i <strong>personalesager</strong>,<br />
jf. alm. del - bilag 678."<br />
Svar:<br />
1. I sin henvendelse til Folketingets Retsudvalg anfører advokat<br />
Bent Unmack Larsen, at Justitsministeriet "i sine svar<br />
til Udvalget helt synes at have glemt bestemmelsen i offentlighedslovens<br />
§ 4, stk. 3, s<strong>om</strong> i virkeligheden rummer nøglen<br />
til løsning <strong>af</strong> det problem, s<strong>om</strong> den offentlige diskussion<br />
drejer sig <strong>om</strong>, nemlig snagen i <strong>personalesager</strong> i håb <strong>om</strong> derved<br />
at finde noget på den pågældende."<br />
Efter den nævnte bestemmelse skal en begæring <strong>om</strong> <strong>aktindsigt</strong><br />
angive de dokumenter eller den sag, s<strong>om</strong> den pågældende ønsker<br />
at blive gjort bekendt med, jf. nærmere nedenfor pkt.<br />
2 .<br />
Til støtte for sit synspunkt henviser Bent Unmack Larsen til<br />
et <strong>af</strong> ham udarbejdet responsum <strong>af</strong> 19. marts 1996. Heri hedder<br />
det bl.a. følgende (side 6 ff.):<br />
"Betydningen <strong>af</strong> det hermed <strong>om</strong>talte krav s<strong>om</strong> betingelse for<br />
adgang til <strong>aktindsigt</strong> er efter min opfattelse, at en begæring<br />
<strong>om</strong> adgang til <strong>aktindsigt</strong> i en navngiven ansats "personalesag"<br />
i almindelighed ikke kan imødek<strong>om</strong>mes.