Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim
Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim
Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
96<br />
<strong>om</strong> tjenesteforseelser, der kan henføres til bestemte offentligt<br />
ansatte, burde være undtaget fra <strong>aktindsigt</strong>. I besvarelsen <strong>af</strong><br />
spørgsmålet anførte den daværende justitsminister bl.a. følgende<br />
over for Folketingets Retsudvalg (Folketingstidende 1985-86, Tillæg<br />
B, sp. 266 f.):<br />
"En regel <strong>om</strong>, at <strong>aktindsigt</strong> ikke <strong>om</strong>fatter oplysninger <strong>om</strong> tjenesteforseelser,<br />
der kan henføres til bestemte offentligt ansatte,<br />
vil ... efter min opfattelse medføre en begrænsning i adgangen<br />
til <strong>aktindsigt</strong>, der er i strid med et <strong>af</strong> hovedformålene bag offentlighedsordningen,<br />
og s<strong>om</strong> ... er mere vidtgående, end det er<br />
nødvendigt <strong>af</strong> hensyn til beskyttelsen <strong>af</strong> privatlivets fred. Den<br />
foreslåede regel ville indebære, at offentligheden, herunder<br />
pressen, i modsætning til, hvad der følger <strong>af</strong> den gældende offentlighedslov<br />
og <strong>af</strong> det forslag til ny offentlighedslov, s<strong>om</strong> regeringen<br />
har fremsat, bliver <strong>af</strong>skåret fra at føre kontrol med, at<br />
offentligt ansatte - herunder bl.a. ministre - opfylder deres<br />
tjenestepligter. En sådan begrænsning i den åbenhed, der bør præge<br />
den offentlige forvaltning, finder jeg uheldig."<br />
Der henvises endvidere til John Vogter, a.st., side 188 ff.,<br />
bl.a. vedrørende spørgsmålet <strong>om</strong> <strong>aktindsigt</strong> i rationaliseringsrapporter<br />
m.v., der er udarbejdet <strong>af</strong> private konsulentfirmaer.<br />
Det kan oplyses, at Justitsministeriet i praksis har antaget, at<br />
en intern oversigt over ministeriets nuværende og tidligere ansatte<br />
samt ansatte i landsretterne og Højesteret, s<strong>om</strong> blev benyttet<br />
i konkrete ansættelssesager m.v., er undergivet <strong>aktindsigt</strong>,<br />
jf. lovens § 8, nr, 3, og § 11 (<strong>om</strong>talt ovenfor), og at oversigten<br />
således ikke kan tilbageholdes med hjemmel i § 12, stk. 1, nr. 1.<br />
Indeholder en sådan oversigt tillige oplysninger <strong>om</strong> de pågældendes<br />
private forhold, f.eks. angivelse <strong>af</strong> cpr-numre, skal disse<br />
oplysninger dog tilbageholdes, jf. herved John Vogter, a.st., side<br />
185 f.<br />
Adgangen til at tilbageholde oplysninger med hjemmel i lovens §<br />
12, stk. 1, nr. 1, beror i almindelighed på en generel vurdering<br />
<strong>af</strong> oplysningens karakter. En tilkendegivelse fra en forvaltningsmyndighed<br />
<strong>om</strong> diskretion ("diskretionstilsagn") kan således ikke i<br />
sig selv udvide adgangen til at tilbageholde oplysninger. På sam-