Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim
Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim
Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
1. Indledning.<br />
51<br />
KAPITEL 4<br />
Erfaringerne med de gældende regler<br />
Justitsministeriet har til brug for arbejdsgruppens overvejelser tilvejebragt oplysninger<br />
fra fire udvalgte myndigheder og organisationer <strong>om</strong> de praktiske erfaringer m.v. med<br />
de gældende regler <strong>om</strong> <strong>aktindsigt</strong> i <strong>personalesager</strong>. Det drejer sig <strong>om</strong> K<strong>om</strong>munernes<br />
Landsforening, Amtsrådsforeningen, Rigspolitichefen og Justitsministeriet selv (for så<br />
vidt angår Direktoratet for <strong>Krim</strong>inalforsorgen).<br />
Ved udvælgelsen <strong>af</strong> disse myndigheder m.v. er der lagt vægt på, at det efter den of-<br />
fentlige debat at dømme navnlig synes at være det såkaldte "frontliniepersonale" -<br />
f.eks. k<strong>om</strong>munale og amtsk<strong>om</strong>munale sagsbehandlere, socialrådgivere, skolelærere,<br />
pantefogeder, polititjenestemænd og fængselsbetjente - hvis <strong>personalesager</strong> der søges<br />
<strong>aktindsigt</strong> i. Det er således navnlig de myndigheder, der beskæftiger denne del <strong>af</strong> det<br />
offentliges personale, s<strong>om</strong> må antages at kunne bidrage til at belyse problemstillin-<br />
gen.<br />
I de høringsskrivelser, s<strong>om</strong> Justitsministeriet har udsendt, hedder det bl.a. følgende:<br />
"På den baggrund skal Justitsministeriet anmode <strong>om</strong> en udtalelse. Det<br />
bedes bl.a. oplyst, hvilke oplysninger der typisk ligger i [myndighedens]<br />
<strong>personalesager</strong>, hvordan sagerne håndteres journalteknisk m.v., og hvilken<br />
praksis der følges med hensyn til kassation <strong>af</strong> oplysninger.<br />
Endvidere bedes udtalelsen - gerne under anvendelse <strong>af</strong> konkrete eksempler<br />
fra praksis - indeholde en nærmere redegørelse for de personalemæssige,<br />
herunder personalepolitiske, spørgsmål og problemer, s<strong>om</strong> de<br />
gældende regler <strong>om</strong> <strong>aktindsigt</strong> i <strong>personalesager</strong> giver anledning til. I den<br />
forbindelse bedes det så vidt muligt oplyst eller anslået, hvor mange begæringer<br />
<strong>om</strong> <strong>aktindsigt</strong> i sådanne sager der gennemsnitligt behandles <strong>om</strong><br />
måneden.<br />
Justitsministeriet skal anmode <strong>om</strong> også at modtage eventuelle andre oplysninger<br />
<strong>om</strong> de rejste spørgsmål, s<strong>om</strong> kan bidrage til at give arbejdsgruppen<br />
et overblik over problemstillingen og belyse et eventuelt behov<br />
for en ændring <strong>af</strong> de gældende regler."