Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim
Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim
Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
J47 Jmt. mdt.<br />
- 9 APR. 1997<br />
BILAG 11<br />
K<strong>om</strong>munernes Landsforening K<strong>om</strong>munale Tjenestemænd og<br />
Amtsrådsforeningen Overensk<strong>om</strong>stansatte<br />
Københavns K<strong>om</strong>mune<br />
Frederiksberg K<strong>om</strong>mune<br />
Justitsminister Frank Jensen Den 8. april 1997<br />
Justitsministeriet<br />
Slotsholmsgade 10<br />
1216 København K<br />
Aktindsigt i <strong>personalesager</strong>.<br />
S<strong>om</strong> bekendt har der i den seneste tid været en heftig debat <strong>om</strong> <strong>aktindsigt</strong><br />
i offentligt ansattes <strong>personalesager</strong>.<br />
Der har været givet talrige eksempler på, hvor urimelige offentlighedslovens<br />
regler <strong>om</strong> <strong>aktindsigt</strong> kan virke, når de bruges <strong>af</strong> borgere i <strong>personalesager</strong><br />
og øjensynligt udelukkende med det ene formål at bruge oplysningerne<br />
i chikanøst øjemed overfor de pågældende medarbejdere.<br />
Særlig opmærks<strong>om</strong>hed har der været <strong>om</strong>kring udlevering <strong>af</strong> oplysninger<br />
på ansatte i k<strong>om</strong>munernes socialforvaltninger, herunder bl.a. de ansattes<br />
adresser og telefonnumre.<br />
Til gengæld har der ikke været nævnt mange eksempler på, hvornår det<br />
kunne være relevant for en borger at få <strong>aktindsigt</strong> i en offentligt ansats<br />
personalesag, og det bør naturligvis give anledning til at overveje, <strong>om</strong> de<br />
nuværende <strong>aktindsigt</strong>sregler fungerer efter hensigten.<br />
Debatten <strong>om</strong> <strong>aktindsigt</strong> i <strong>personalesager</strong> har været fulgt tæt <strong>af</strong> både de<br />
(amts)k<strong>om</strong>munale arbejdsgiverparter og de (amts)k<strong>om</strong>munale personaleorganisationer,<br />
og parterne har sammen drøftet problemets <strong>om</strong>fang og<br />
mulige løsninger på problemet.<br />
Disse drøftelser har bl.a. resulteret i denne henvendelse, hvor de (amts)<br />
k<strong>om</strong>munale parter i fællesskab vil henlede opmærks<strong>om</strong>heden på problemet<br />
og samtidig opfordre til, at der arbejdes for en ændring <strong>af</strong> reglerne<br />
på <strong>om</strong>rådet, således at de bliver både logiske og gennemskuelige og<br />
samtidigt rimelige for alle parter.