Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim

55
4. Hvem søger aktindsigt i personalesager?
Spørgsmålet om, hvilke persongrupper m.v. der gør brug af retten til aktindsigt i per-
sonalesager, er navnlig omtalt i Rigspolitichefens og Kommunernes Landsforenings ud-
talelser.
Der synes herefter at kunne udsondres følgende typiske grupper af personer, der søger
aktindsigt i personalesager:
- Borgere, der har været i kontakt med forvaltningen, og som i forbindelse med en ef-
terfølgende klage over den trufne afgørelse eller den pågældende medarbejders ad-
færd m.v. søger aktindsigt i medarbejderens personalesag.
- Borgere, der har været i kontakt med forvaltningen, og som efterfølgende - uden i
øvrigt at klage over den trufne afgørelse m.v. - søger aktindsigt i den pågældende
medarbejders personalesag.
- Borgere, der løbende søger aktindsigt i personalesager vedrørende offentligt ansatte
i anledning af sager, som de - uden selv at være personligt berørt - bliver bekendt
med via medierne.
- Borgere, der har et privat mellemværende med en person, der er ansat i den offentlige
forvaltning, og som på den baggrund søger aktindsigt i vedkommendes personalesag.
- Journalister.
Det anførte kan illustreres med en række konkrete eksempler, der er givet i Amtsråds-
foreningens høringssvar:
"Eks. 1:
Et forældrepar, som fik afslag i en sag vedrørende et plejebarn, begærede
aktindsigt i de 2 tættest involverede medarbejderes personalesager.
Eks. 2:
En person begærede aktindsigt i en overlæges personalesag. Den pågældende
person havde 1-2 gange om året i de seneste 15-20 år fremsat telefoniske
trusler og forsøgt pengeafpresning.