Betænkning om aktindsigt i personalesager Afgivet af ... - Krim

53
- Oplysninger om lønforhold, herunder særlige tillæg, merarbejdsvederlag, løninde-
holdelse m.v.
- Oplysninger om tjenesterejser, herunder rejseregnskaber.
- Ferieoversigter.
- Eventuelle klager over den ansattes adfærd m.v.
- Oplysninger om orlov.
- Straffeattester.
- Skatteoplysninger.
- Bankkontooplysninger.
- Oplysninger om fratrædelsesgodtgørelse og fratrædelsesordninger i øvrigt.
Det almindelige synes at være, at hovedparten af de nævnte oplysninger journaliseres i
en egentlig "personalesag", men at visse oplysninger dog journaliseres i særskilte sa-
ger.
Kommunernes Landsforening har således f.eks. oplyst, at der er bestemte oplysninger,
som langt hovedparten af kommunerne ikke journaliserer på personalesagen. Disse op-
lysninger arkiveres efter andre principper eller registreres elektronisk. Det drejer sig
om oplysninger vedrørende sygefravær, skatteoplysninger, lønsedler, rejseregnskaber,
personalebedømmelser, skemaer fra personaleudviklingssamtaler og ferieoversigter.
Rigspolitichefen har tilsvarende oplyst, at oplysninger om bl.a. løn, forfremmelse, for-
flyttelse, tjenesterejser og indberetninger om adfærdsklager findes "andetsteds ved em-
bedet".
3.1 hvilket omfang søges der aktindsigt i personalesager?
Det fremgår af udtalelserne - og svarer til erfaringerne blandt arbejdsgruppens medlem-