06.02.2014 Views

Betænkning om behandling af klager over politiet - Justitsministeriet ...

Betænkning om behandling af klager over politiet - Justitsministeriet ...

Betænkning om behandling af klager over politiet - Justitsministeriet ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Udvalgets <strong>over</strong>vejelser <strong>om</strong> politiklageordningen<br />

offentlig debat, har været enig i statsadvokaternes <strong>af</strong>gørelser. Også den undersøgelse,<br />

s<strong>om</strong> Aalborg Universitet har gennemført for udvalget, viser, at befolkningens kendskab<br />

til politiklagenævnene og deres opgaver er meget begrænset. 83 % <strong>af</strong> de adspurgte vidste<br />

således ikke, hvem der sidder i politiklagenævnene eller tror, at det er repræsentanter<br />

for <strong>politiet</strong> eller statsadvokaturen. Kun 13 % vidste, hvad nævnenes opgaver er, og kun<br />

11 % vidste, at politiklagenævnene er u<strong>af</strong>hængige, mens 44 % troede, at nævnene er en<br />

<strong>af</strong>deling under <strong>Justitsministeriet</strong> eller <strong>politiet</strong>. Der henvises til pkt. 4 i undersøgelsen, der<br />

er optrykt s<strong>om</strong> bilag 10 til betænkningen.<br />

Disciplinærsager <strong>af</strong>gøres i dag <strong>af</strong> ansættelsesmyndigheden. Det er efter udvalgets opfattelse<br />

også den rigtige løsning. Den myndighed, s<strong>om</strong> har den ansættelsesretlige k<strong>om</strong>petence,<br />

bør også tage stilling til, hvilke konsekvenser en medarbejders handlinger skal<br />

have for hans eller hendes ansættelsesforhold. Udvalget foreslår derfor ikke ændringer i<br />

relation til sammenhængen mellem politiklageordningen og disciplinarsystemet.<br />

12.1.2. Mindretalsudtalelse fra fem medlemmer<br />

Et mindretal <strong>af</strong> udvalgets medlemmer (Peter Brøndt Jørgensen, Peter Ibsen, Mette Vestergaard,<br />

Eva Amdisen og Michael Abel) udtaler:<br />

Den nuværende klageordning er velfungerende og vil med nogle justeringer kunne optimeres.<br />

Efter gennemførelsen <strong>af</strong> et leanprojekt og især efter ressourceforøgelsen i 2007 er<br />

problemet med lange sags<strong>behandling</strong>stider løst.<br />

Såfremt det imidlertid - for at øge befolkningens tillid til klagesystemet - skønnes påkrævet<br />

at gennemføre ændringer, der ikke kan rummes inden for de <strong>over</strong>ordnede rammer for<br />

den nuværende klageordning, kan disse medlemmer <strong>af</strong> udvalget tilslutte sig forslaget <strong>om</strong><br />

etablering <strong>af</strong> en politiklagemyndighed.<br />

12.2. Parallelle klageordninger - frit lejde<br />

I den offentlige debat <strong>om</strong> politiklageordningen har det været nævnt, at det for at styrke<br />

borgernes retssikkerhed og muligheden for at gennemføre klagesager mod <strong>politiet</strong> kunne<br />

<strong>over</strong>vejes at give politipersonale frit lejde til at indrømme fejl og svigt. Formanden for<br />

det københavnske politiklagenævn, advokat Poul Helmuth Petersen udtalte således den<br />

15. juni 2008 til Berlingske Tidende i forbindelse med <strong>om</strong>talen <strong>af</strong> en sag, hvor Københavns<br />

Vestegns Politi havde undladt at sende en patruljevogn, at en del sager kunne belyses<br />

bedre, hvis polititjenestemænd kunne stå frem, uden at det fik betydning for deres<br />

karriere. I samme artikel udtalte formanden for Politiforbundet Peter Ibsen, at politifolk<br />

generelt er tilbageholdende med at give oplysninger, og at <strong>politiet</strong> med en mulighed for<br />

frit lejde kunne begynde at lære <strong>af</strong> fejlene.<br />

Inden for sundhedsvæsenet og luftfarten er der bestemmelser, der indebærer, at der på<br />

186<br />

Behandling <strong>af</strong> <strong>klager</strong> <strong>over</strong> <strong>politiet</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!