Vollversion (5.75 MB) - Forschungsjournal Soziale Bewegungen

„911 ORGANISATION
DER WELT'"
FORMEN
DER PRODUKTION
MANAGEMENT
INTERORGANISATIONALER
BEZIEHUNGEN
Sozialwissenschaften
und Organisation
Klaus Türk
„Die Organisation
der Welt"
Herrschaft durch Organisation in
der modernen Gesellschaft
1995. 306 S. Karf.
DM 48,-/öS 375,-/SFr 48-
ISBN 3-531-12699-7
Organisierbarkeit läßt sich als tra­
gende Ideologie der Moderne ent­
ziffern, die sich wie die Markt­
ideologie teils als wohlmeinende
Utopie, teils aber als Verdunkelung
von Herrschaftsstrukturen in die Denk-
und Praxisformen eingegraben hat.
Die in diesem Band gesammelten
Artikel sollen einen Beitrag zur kriti­
schen Analyse sowohl des Topos
als auch der Praxisform der Organi­
sation als moderne Form der Herr­
schaft leisten.
Günther Ortmann
Formen
der Produktion
Organisation und Rekursivität
1995. 461 S. Kart.
DM69-/ÖS 538,-/SFr 69-
ISBN 3-531-12669-5
In diesem Band geht es um Produk­
tion und Reproduktion; um Produkti­
vität und Produkfivitätsmythen; um
die Enge der Ökonomie und ihres
„one best way" und um Fenster zu
möglichen Welten; um die Kontin­
genz und um die Verriegelung von
Formen der Produktion; um Zufall
und Notwendigkeit, Emergenzund
Intentionalität; um „understanding
origins" und also die Genesis des
Neuen, hier: um Innovationen, neue
Formen der Produktion; um Evoluti­
on ohne „survival of the fittest"; um
Sfrukturation in ihrem Doppelsinn
von Strukturiertheit und Strukturbil­
dung; um Organisation als soziale
Konstruktion; um die Viabilifät an­
stelle der Optimalität technischer,
organisatorischer, ökonomischer,
institutioneller Formen der Produkti­
on; vor allem aber: um die Rekursi­
vität sozialer Praxis.
Jörg Sydow/
Arnold Windeler (Hrsg.)
Management
interorganisationaler
Beziehungen
Vertrauen, Kontrolle und
Informationstechnik
1994. X, 347S. (Schriftenreihe der
ISDN-Forschungskommission des
Landes NRW) Kart.
DM56-/öS 437-/SFr 56-
ISBN 3-531-12686-5
Interorganisationsbeziehungenwird
für den Erfolg von Organisationen
heute die Bedeutung einer strategi­
schen Ressource zugewiesen. Ins­
besondere in Folge der Konzentra­
tion von Organisationen auf ihre
Kern-Kompetenzen gewinnt das
Management dieser Beziehungen
an Relevanz. Dabei kommt es zu­
nehmend an - auf eine vertrauens­
volle Gestaltung von Interorganisa-
tionsbeziehungen, - auf den Aus­
tausch von Technologien und Ex­
pertenwissen in Innovationsverbün­
den, - auf die Bewältigung des für
Interorganisationsbeziehungen typi­
schen Spannungsverhältnissen von
Autonomie und Abhängigkeit und
nichtzuletzt-auf eine informations­
technische Vemetzung von Organi­
sationen.
WESTDEUTSCHER
VERLAG
OPLADEN • WIESBADEN