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Vorbericht / Anlagen - Kreis Recklinghausen

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sind im Wesentlichen die Werte für Kraftomnibusse und für die Fahrzeughalle in<br />

Höhe von insgesamt rd. € 6,5 Mio. außerplanmäßig in den Abgang gestellt worden.<br />

Ihr Anteil an der Bilanzsumme beträgt zum Stichtag daher nur noch 58,6 %<br />

gegenüber 84,6 % im Vorjahr.<br />

Das Eigenkapital erhöhte sich deutlich von T€ 9.272 auf T€ 22.263. Der Anstieg von<br />

T€ 12.991 gegenüber dem Vorjahr ist auf das erheblich verbesserte<br />

handelsrechtliche Ergebnis zurückzuführen, das sich im Wesentlichen durch die im<br />

außerordentlichen Ertrag ausgewiesenen Erstattungsansprüche gegen die<br />

Versicherungen erklärt. Der im Jahr 2006 erstmalig gebildete Sonderposten für<br />

Investitionszuschüsse verringerte sich unwesentlich von T€ 7.212 auf T€ 7.186. Der<br />

Posten wird über die Nutzungsdauer der bezuschussten Vermögensgegenstände, im<br />

Wesentlichen Linienbusse, aufgelöst. Zum Ausgleich des Jahresfehlbetrages und<br />

des Bilanzverlustes aus dem Vorjahr wurden T€ 13.867 aus der Kapitalrücklage<br />

entnommen. Die Einlagen der Gesellschafter betrugen in 2011 T€ 24.921.<br />

1.4 Analyse der nichtfinanziellen Leistungsfaktoren (Personal)<br />

1.4.1 Entwicklung der Zahl der durchschnittlichen Mitarbeiter der letzten<br />

Jahre:<br />

Jahr 2009 2010 2011<br />

Lohnempfänger 773 759 763<br />

Gehaltsempfänger 178 181 185<br />

Gesamt 951 940 948<br />

1.4.2 Ausbildung<br />

Zur weiteren Entspannung der Altersstruktur des Personals bei der Vestischen<br />

Straßenbahnen GmbH wurden im Jahr 2011 insgesamt 41 Personen ausgebildet.<br />

Des Weiteren wurde aufgrund der Kooperationsvereinbarung mit der Stadt Datteln<br />

ein Verbundauszubildender als Kfz-Mechatroniker ausgebildet.<br />

12 Auszubildende haben ihre Ausbildung im Jahre 2011 erfolgreich abgeschlossen.<br />

Von ihnen sind 7 mittlerweile in einer unbefristeten und 2 noch in einer befristeten<br />

Beschäftigung eingesetzt. Diese sollen bei Bedarf und Eignung ebenfalls<br />

übernommen werden.<br />

Mit Blick auf die verstärkten Personalabgänge durch die Altersteilzeit soll dieses<br />

Niveau auch in Zukunft beibehalten werden.<br />

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