Entwurf Haushaltsplan 2014 - Lüneburg

Haushaltsjahr 2014 16.10.13
Produktbeschreibung Produkt 111007 Stellenplan und Stellenbewertung
Hansestadt Lüneburg
Produktinformation
Verantwortliche Organisationseinheit
Organisation & Service
Pflichtaufgaben:
Rechtsbindungsgrad:
X
muss
soll
kann
Verantwortliche Person(en):
Stefan Merker
Holger Schnaase (Vertretung)
Freiwillige Aufgaben:
freiwillig
Kategorie
Pflichtaufgabe
Auftraggeber
eigener Wirkungskreis
Auftragsgrundlage
Gemeindehaushalts- und KassenVO, NKomVG, 8.Teil, 1.Abschnitt, §§ 110 ff., beamtenrechtliche Vorschriften
Tarifrecht (TVÖD, TVÜ-VKA), Nds. Stellenobergrenzenverordnung für den kommunalen Bereich
Allgemeine Ziele
Aufstellung rechtlich einwandfreier Stellenpläne, Durchführung ordnungsgemäßer Dienstposten- und Stellenbewertungen,
Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten
Kurzbeschreibung
Aufstellung des Stellenplanes als Teil des Haushaltsplanes
Aufstellung der Stellenpläne der Hospitäler
Durchführung von Stellenbewertungen für Beamtendienstposten und Stellen der tariflich Beschäftigten
Künftige Entwicklung
Bezüglich der Stellenpläne wird es zunächst vermutlich kaum Veränderungen geben.
Das Beamtenrecht soll komplett in die Zuständigkeit der Länder übergehen.
Die Auswirkungen bleiben abzuwarten.
Im Tarifrecht sollen die Tätigkeitsmerkmale komplett neu verhandelt werden.
Zielgruppe
Verwaltungsvorstand, Rat, Beamte und Beschäftigte der Gesamtverwaltung und des Personals bei Gesellschaften und
städtischen Beteiligungen
Zugeordnete Kostenträger 11100702 Aufstellung Stellenplan
11100703 Stellenbewertung
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