Einführung von Personalentwicklung in der ... - Equal Altenhilfe

Teil 4.4 Handbuch: Personalentwicklung in der Altenhilfe
Qualitätscheck für Supervisoren und Supervisorinnen
In der Regel verfügen Supervisoren über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie,
Sozialpädagogik oder Pädagogik. Es gibt mehrere anerkannte psychotherapeutische
Verfahren, wie z.B. die Psychoanalyse, die Gestalttherapie, die Verhaltenstherapie, Gesprächstherapie,
das Psychodrama und die systemische Beratung. Dadurch sind die Arbeitsweisen
der Supervisoren sehr unterschiedlich.
Grundsätzlich sollte der/die Supervisor/in
� eine umfassende und fundierte Ausbildung absolviert haben sowie über Berufserfahrung
verfügen,
� möglichst eine entsprechende Feldkompetenz (Erfahrung in der Altenhilfe) aufweisen
und sich in die Organisationsstruktur hineindenken können,
� die erforderlichen menschlichen und ethischen Qualitäten mitbringen,
� über eine zum Arbeitsstil passende Methodenkompetenz verfügen,
� das eigene Konzept dem Team bzw. den Supervisanden transparent machen können,
� durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung sowie eigene regelmäßige Kontrollsupervision
die Beratungsqualität erhalten.
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Hier finden Sie für sich die passenden Supervisorinnen und
Supervisoren:
Supervisoren finden Sie über Ausschreibungen oder Anzeigen in
der Presse, Empfehlung von Kollegen oder im Internet unter
� Deutsche Gesellschaft für Supervision: www.dgsv.de
� www.supervisorenverzeichnis.de
� www.systemische-beratung.de