Einführung von Personalentwicklung in der ... - Equal Altenhilfe

Handbuch: Personalentwicklung in der Altenhilfe Teil 2
Was heißt Personalentwicklung?
Auf einen
Blick!
Definition:
Personalentwicklung...
„Zur Personalentwicklung gehören alle Aktivitäten, die dazu beitragen,
dass Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Führungskräfte die gegenwärtigen
und zukünftigen Anforderungen besser bewältigen.“
(Weidemann & Paschen, 2002).
... bezieht sich auf die Gesamtheit der Beschäftigten – d.h. die Mitarbeitenden in
Pflege, Hauswirtschaft, Verwaltung und sozialen Diensten, die ehrenamtlichen Mitarbeitenden
sowie die Führungskräfte.
... benötigt für eine erfolgreiche Umsetzung ein großes Maß an Akzeptanz und
Mitarbeit aller Beschäftigten in der Altenhilfe.
... bedeutet auch, genügend Anreizsysteme und Aufstiegsmöglichkeiten für die
Beschäftigten anzubieten.
... ist stets auch eine Entwicklung der Organisation. Wenn die einzelnen Mitarbeitenden
durch Personalentwicklungsmaßnahmen dazulernen, sich verändern etc., müssen
sich auch die Organisation und deren Führungskräfte mitentwickeln. Wenn bspw. Mitarbeitende
mehr Entscheidungsverantwortung bekommen, muss sich auch die Organisationsstruktur
entsprechend verändern.
... ist ein wichtiger Beitrag zur Wertschöpfung einer Einrichtung. Personalentwicklung
kostet nicht nur, sondern trägt auch zur Wertschöpfung bzw. zum Werterhalt
bei. Anstelle der Frage „Wie viel sollen wir für die Bildungsarbeit ausgeben (oder streichen)?“
oder „Wie viel Aufwand verursacht der Einsatz eines Instruments?“ sollten Sie
fragen:
• Wie sichern wir die Effizienz von Personalentwicklungsmaßnahmen?
• Wie stellen wir den Transfer des Gelernten in den Berufsalltag sicher?
• Mit welchen Kriterien messe ich den Erfolg von Personalentwicklung? (Krankheitstage,
Fluktuationsrate, Verweildauer im Betrieb, Kündigungsgründe etc.)?
• Welches Instrument ist für den spezifischen Bedarf optimal?
• Welche (Personalentwicklungs-) Leistungen sollen intern, welche extern erbracht
werden?
• Welche Personalentwicklungsaktivitäten haben jetzt und mit unseren Mitteln
die größte Hebelwirkung für die Einrichtung?
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