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Arbeitszeitgestaltung und -beratung in kleinen und mittleren - Inmit

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Tabelle A-24: Sehen Sie Änderungsbedarf <strong>in</strong> der <strong>Arbeitszeitgestaltung</strong> für die jeweilige genannte<br />

Beschäftigungsgruppe? [Frage 2.11b]* Ist die Rekrutierung von qualifiziertem Personal für Ihren Betrieb<br />

schwierig? [Frage 1.9].<br />

[Frage 1.9] Rekrutierung von qualifiziertem Personal schwierig<br />

ja ne<strong>in</strong><br />

gesamt<br />

n % n % n %<br />

>> Beschäftigte <strong>in</strong>sgesamt (bzw. Mehrheit der Beschäftigten)<br />

(X²-Test | Wert = 2,193; df = 1; p = 0,139)<br />

ja 25 15,2 6 8,2 31 13,1<br />

ne<strong>in</strong> 139 91,8 67 91,8 206 86,9<br />

gesamt 164 100 73 100 237 100<br />

>> Frauen<br />

(X²-Test | Wert = 3,362; df = 1; p = 0,067)<br />

ja 21 13,6 4 5,5 25 11<br />

ne<strong>in</strong> 133 86,4 69 94,5 202 89<br />

gesamt 154 100 73 100 227 100<br />

>> Beschäftigte älter als 55 Jahre<br />

(X²-Test | Wert = 0,372; df = 1; p = 0,542)<br />

ja 13 9,8 4 7 17 8,9<br />

ne<strong>in</strong> 120 90,2 53 93 173 91,1<br />

gesamt 133 100 57 100 190 100<br />

>> Schichtarbeiter/-<strong>in</strong>nen**<br />

ja 7 14,9 2 14,3 9 14,8<br />

ne<strong>in</strong> 40 85,1 12 85,7 52 85,2<br />

gesamt 47 100 14 100 61 100<br />

>> Beschäftigte mit Familienaufgaben (K<strong>in</strong>der/Pflege)**<br />

ja 12 16 3 10,7 15 14,6<br />

ne<strong>in</strong> 63 84 25 89,3 88 85,4<br />

gesamt 75 100 28 100 103 100<br />

* Aufgr<strong>und</strong> der Vielzahl der Items wurde die tabellarische Darstellung auf e<strong>in</strong>ige exemplarische Beschäftigtengruppen begrenzt.<br />

** Wegen zu ger<strong>in</strong>ger erwarteter Häufigkeiten <strong>in</strong> mehr als 20% der Zellen konnte hier ke<strong>in</strong>e Signifikanzprüfung durchgeführt werden.<br />

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