Arbeitszeitgestaltung und -beratung in kleinen und mittleren - Inmit
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Neue ArbeitsZeitPraxis - telefonische Befragung bei kle<strong>in</strong>en <strong>und</strong> <strong>mittleren</strong> Unternehmen<br />
<strong>in</strong> Rhe<strong>in</strong>land-Pfalz <strong>und</strong> dem Saarland<br />
4.6 Hat Ihr Unternehmen <strong>in</strong> der Vergangenheit bereits e<strong>in</strong>e externe Arbeitszeit<strong>beratung</strong><br />
<strong>in</strong> Anspruch genommen?<br />
О ja (Filter: weiter mit 4.8)<br />
О ne<strong>in</strong><br />
О weiß nicht (Filter: weiter mit 5.)<br />
4.7. Uns <strong>in</strong>teressieren die Gründe, die gegen die Inanspruchnahme e<strong>in</strong>er Arbeitszeit<strong>beratung</strong><br />
sprachen? Ich nenne Ihnen im Folgenden e<strong>in</strong>e Auswahl möglicher Gründe,<br />
von denen Sie mir bitte sagen, ob Sie für Ihren Betrieb von Bedeutung waren.<br />
(Mehrfachnennungen möglich) (Filter: weiter mit 5.)<br />
О es bestand ke<strong>in</strong> Anlass<br />
О Kosten e<strong>in</strong>er professionellen Arbeitszeit<strong>beratung</strong> zu hoch<br />
О erwarteter Zeitaufwand zu hoch<br />
О erwarteter Nutzen zu ger<strong>in</strong>g<br />
О andere Prioritäten<br />
О Sonstiges, <strong>und</strong> zwar __________________<br />
О weiß nicht<br />
4.8 Durch wen erfolgte die Arbeitszeit<strong>beratung</strong>? Im Folgenden benenne ich Ihnen e<strong>in</strong>e<br />
Auswahl möglicher Anbieter von Arbeitszeit<strong>beratung</strong>. Bitte geben Sie an, durch<br />
wen die Arbeitszeit<strong>beratung</strong> <strong>in</strong> Ihrem Unternehmen erfolgt ist.<br />
(Mehrfachnennungen möglich)<br />
О externe Arbeitszeit- oder Unternehmens<strong>beratung</strong><br />
О IHK<br />
О HWK<br />
О Verband / Innung<br />
О Krankenkasse<br />
О Berufsgenossenschaften<br />
О (Fach-)Anwalt<br />
О Informationsstellen zum Thema Arbeitszeit<strong>beratung</strong><br />
О arbeitsmediz<strong>in</strong>ischer bzw. sicherheitstechnischer Dienst<br />
О staatlicher Arbeitsschutz<br />
О Sonstiges, <strong>und</strong> zwar _____________________<br />
О weiß nicht<br />
4.9 In welcher der Formen, die ich Ihnen nachfolgend nenne, erfolgte die Arbeitszeit<strong>beratung</strong>?<br />
(Mehrfachnennungen möglich)<br />
О Weitergabe von Informationsmaterial<br />
О kurze Beratung per E-Mail, Post, Telefon<br />
О kurzes persönliches Beratungsgespräch<br />
О Sem<strong>in</strong>are / Workshops zum Thema <strong>Arbeitszeitgestaltung</strong><br />
О schriftliches <strong>Arbeitszeitgestaltung</strong>s-Konzept für das Unternehmen<br />
О mehrtägige betriebs<strong>in</strong>dividuelle Arbeitszeit<strong>beratung</strong> vor Ort<br />
О prozessbegleitende Beratung bei <strong>Arbeitszeitgestaltung</strong><br />
О Sonstiges, <strong>und</strong> zwar _____________________<br />
О weiß nicht<br />
E<strong>in</strong> Kooperationsprojekt der Partner gefördert durch fachlich begleitet durch Projektträger<br />
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