Arbeitszeitgestaltung und -beratung in kleinen und mittleren - Inmit

"Uns interessieren die Gründe, die gegen die Inanspruchnahme einer Arbeitszeitberatung sprachen. Ich nenne Ihnen im Folgenden eine
Auswahl möglicher Gründe, von denen Sie mir bitte sagen, ob Sie für Ihren Betrieb von Bedeutung waren." (Mehrfachnennungen möglich)
Abb. 13: Gründe gegen die bisherige Inanspruchnahme einer externen Arbeitszeitberatung
b) Anbieter, Formen, Wirkungen und Bewertungen der in Anspruch genommenen Arbeitszeitberatungen
• Bislang überwiegend Arbeitszeitberatungen durch externe Arbeitszeit- und Unternehmensberatungen
sowie durch die Interessenvertretungen der Unternehmen
Jedes achte Unternehmen aus dem Befragungssample nahm in der Vergangenheit mindestens
einmal eine Arbeitszeitberatung in Anspruch. 31
In vier von zehn Fällen wurden dafür externe Arbeitszeit-
oder Unternehmensberatungen konsultiert (vgl. Abb. 14). Jedes fünfte der beratenen Unternehmen
hat sich an den Verband bzw. die Innung und jedes sechste an die jeweilige Wirtschaftskammer
gewandt. In einem von zehn Fällen war eine Informationsstelle zum Thema Arbeitszeitberatung
die Anlaufstelle für das Unternehmen. Unter „Sonstiges“ werden unter anderem
das Arbeitsamt, Weiterbildungsveranstaltungen und die Beratung im Rahmen eines Audits genannt.
Abb. 14: Anbieter der in der Vergangenheit in Anspruch genommenen Arbeitszeitberatungen
31 Da sich die nachfolgenden Auswertungen dieses Abschnitts auf eine relativ kleine Stichprobe von nur 32 Unternehmen
beziehen, wird im Folgenden auf eine differenziertere Betrachtung in Abhängigkeiten von Unternehmensgrößen,
Branchen o. ä. verzichtet.
50
es bestand kein Anlass
erwarteter Nutzen zu gering
Kosten einer professionellen Arbeitszeitberatung zu hoch
andere Prioritäten
erwarteter Zeitaufwand zu hoch
weiß nicht
Sonstiges
14,9%
8,1%
7,7%
5,0%
3,2%
3,2%
85,1%
(n=222)
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
"Durch wen erfolgte die Arbeitszeitberatung? Im Folgenden benenne ich Ihnen eine Auswahl möglicher Anbieter von Arbeitszeitberatung.
Bitte geben Sie an, durch wen die Arbeitszeitberatung in Ihrem Unternehmen erfolgt ist." (Mehrfachnennungen möglich)
externe Arbeitszeit- oder Unternehmensberatung
Verband / Innung
Wirtschaftskammern
Informationsstellen zum Thema Arbeitszeitberatung
arbeitsmedizinischer bzw. sicherheitstechnischer Dienst
(Fach-)Anwalt
Berufsgenossenschaften
Krankenkasse
staatlicher Arbeitsschutz
Sonstiges
weiß nicht
0,0%
3,1%
3,1%
3,1%
6,3%
6,3%
9,4%
15,6%
21,9%
21,9%
40,6%
(n=32)
0% 10% 20% 30% 40% 50%
© Inmit
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