Arbeitszeitgestaltung und -beratung in kleinen und mittleren - Inmit

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Tabelle A-46: Wie zufrieden war Ihr Unternehmen insgesamt mit der in Anspruch genommenen Arbeitszeitberatung? Bitte bewerten Sie die in Anspruch genommene Arbeitszeitberatung nach Schulnoten. [Frage 4.11] * Durchschnittsnote: 2,0 120 gesamt n % sehr gut 7 21,9 gut 16 50 befriedigend 7 21,9 kann ich nicht beurteilen 2 6,3 gesamt* 32 100
Tabelle A-47: An welche Anlaufstellen würden Sie sich wenden, wenn Sie Fragen bzw. Beratungsbedarf zur Arbeitszeitgestaltung hätten? [Frage 5.1]** Wie viele Mitarbeiter/-innen sind aktuell in Ihrem Unternehmen beschäftigt? [Frage 1.3] Unternehmen nach Anzahl der Beschäftigten [klassifiziert] MA MA MA MA MA MA gesamt [5-10] [11-20] [21-50] [51-100] [101-250] [>250] n % n % n % n % n % n % n % >> IHK (X²-Test* | Wert = 2,721; df = 4; p = 0,605) n. ausgewählt 31 55,4 32 49,2 39 59,1 22 53,7 10 41,7 6 100 140 54,3 ausgewählt 25 44,6 33 50,8 27 40,9 19 46,3 14 58,3 0 0 118 45,7 gesamt 56 100 65 100 66 100 41 100 24 100 6 100 258 100 >> HWK (X²-Test* | Wert = 12,456; df = 4; p = 0,014) n. ausgewählt 35 62,5 44 67,7 52 78,8 36 87,8 21 87,5 6 100 194 75,2 ausgewählt 21 37,5 21 32,3 14 21,2 5 12,2 3 12,5 0 0 64 24,8 gesamt 56 100 65 100 66 100 41 100 24 100 6 100 258 100 >> Verband/Innung (X²-Test* | Wert = 2,280; df = 4; p = 0,684) n. ausgewählt 26 46,4 31 47,7 37 56,1 22 53,7 10 41,7 2 33,3 128 49,6 ausgewählt 30 53,6 34 52,3 29 43,9 19 46,3 14 58,3 4 66,7 130 50,4 gesamt 56 100 65 100 66 100 41 100 24 100 6 100 258 100 >> Informationsstellen zum Thema Arbeitszeitberatung (X²-Test* | Wert = 1,528 a ; df = 4; p = 0,822) n. ausgewählt 47 83,9 50 76,9 53 80,3 34 82,9 18 75,0 5 83,3 207 80,2 ausgewählt 9 16,1 15 23,1 13 19,7 7 17,1 6 25,0 1 16,7 51 19,8 gesamt 56 100 65 100 66 100 41 100 24 100 6 100 258 100 >> Berufsgenossenschaften (X²-Test* | Wert = 8,654 b ; df = 4; p = 0,070) n. ausgewählt 42 75,0 52 80 59 89,4 38 92,7 18 75,0 4 66,7 213 82,6 ausgewählt 14 25,0 13 20 7 10,6 3 7,3 6 25,0 2 33,3 45 17,4 gesamt 56 100 65 100 66 100 41 100 24 100 6 100 258 100 >> externe Arbeitszeit- oder Unternehmensberatung (X²-Test* | Wert = 5,540 c ; df = 4; p = 0,236) n. ausgewählt 50 89,3 57 87,7 60 90,9 33 80,5 18 75,0 5 83,3 223 86,4 ausgewählt 6 10,7 8 12,3 6 9,1 8 19,5 6 25,0 1 16,7 35 13,6 gesamt 56 100 65 100 66 100 41 100 24 100 6 100 258 100 * Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitenden (n=6) wurden im Rahmen der Signifikanzanalyse aufgrund zu kleiner Fallzahlen nicht berücksichtigt. Die Angaben zu Signifikanzen beziehen sich ausschließlich auf die verbleibenden Unternehmen mit maximal 250 Beschäftigten. ** Die tabellarische Darstellung ist begrenzt auf die fünf am häufigsten genannten Anlaufstellen. a 1 Zelle (10,0%) hat eine erwartete Häufigkeit kleiner 5. Die minimale erwartete Häufigkeit ist 4,76. b 1 Zelle (10,0%) hat eine erwartete Häufigkeit kleiner 5. Die minimale erwartete Häufigkeit ist 4,10. c 1 Zelle (10,0%) hat eine erwartete Häufigkeit kleiner 5. Die minimale erwartete Häufigkeit ist 3,24. 121
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2. Inhaltsverzeichnis 1. Zusammenfa
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den Ergebnissen der Evaluation der
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5. Teil I: Qualitative Bestandsaufn
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grund seiner regionalen Verankerung
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zerrolle das Wirtschafts- und Sozia
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und Arbeitnehmer oder klären über
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destotrotz sind es gerade diese Unt
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Wettbewerbern nicht ins Hintertreff
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Die institutionellen Berater konsta
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den. 12 Die Strukturmerkmale der au
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Kontaktaufnahmen, auf 17,5 %. Diese
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"Wie viele Beschäftigte Ihres Unte
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signifikant und insofern nicht vera
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6.2.2.2 Instrumentarien der Arbeits
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) Einschätzung der Zufriedenheit d
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6.2.3.2 Vollzogene und geplante Än
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Bei einem Viertel der Unternehmen m
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"Mit der Änderung der Arbeitszeitr
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) Informationsquellen zum Thema Arb
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men mit fünf bis zehn Mitarbeitend
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"Uns interessieren die Gründe, die
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6.2.5 Motive, Hemmnisse und Erwartu
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der Interviewpartner ein Hemmnis da
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gen angibt. An dritter Stelle stehe
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nehmensindividuellen Arbeitszeitlö
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"Im Rahmen einer Arbeitszeitberatun
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"Ich nenne Ihnen im Folgenden einig
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6.2.6.2 Interesse der Unternehmen a
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• Werden Änderungsbedarfe wahrge
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Seite 110 und 111: Tabelle A-24: Sehen Sie Änderungsb
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