Arbeitszeitgestaltung und -beratung in kleinen und mittleren - Inmit
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Impressum<br />
Projektförderung: B<strong>und</strong>esm<strong>in</strong>isterium für Arbeit <strong>und</strong> Soziales<br />
Projekt-Kennziffer: HdA – M.002.2010<br />
Fachliche Begleitung: B<strong>und</strong>esanstalt für Arbeitsschutz <strong>und</strong> Arbeitsmediz<strong>in</strong> (BAuA)<br />
Projektträger: Gesellschaft für soziale Unternehmens<strong>beratung</strong> mbH (gsub)<br />
Projektgesamtleitung: Institut für Sozialforschung <strong>und</strong> Sozialwirtschaft Saarbrücken (iso)<br />
Kooperationspartner: Institut für Mittelstandsökonomie an der Universität Trier (<strong>Inmit</strong>)<br />
Der vorliegende Bericht umfasst die Ergebnisse e<strong>in</strong>er qualitativen Erhebung (Expertenbefragung)<br />
sowie e<strong>in</strong>er quantitativen Erhebung (Unternehmensbefragung), die im Rahmen des Modellprojekts<br />
„Neue ArbeitsZeitPraxis“ durchgeführt wurden.<br />
Verantwortlich für die Expertenbefragung:<br />
iso – Institut für Sozialforschung <strong>und</strong> Sozialwirtschaft e.V.<br />
Trillerweg 68 I 66117 Saarbrücken I www.iso-<strong>in</strong>stitut.de<br />
Autor<strong>in</strong>: Dr. Ingrid Matthäi<br />
Verantwortlich für die Unternehmensbefragung:<br />
<strong>Inmit</strong> – Institut für Mittelstandsökonomie an der Universität Trier e.V.<br />
Max-Planck-Straße 22 I 54296 Trier I www.<strong>in</strong>mit.de<br />
Autor<strong>in</strong>nen: Mart<strong>in</strong>a Josten<br />
Dr. Karen v. Auer<br />
Mitwirkung: Michael Thomm<br />
Bildnachweis: Franz Pfluegl, Fotolia (Titel)<br />
Stand der Veröffentlichung: November 2011<br />
gefördert durch fachlich begleitet durch Projektträger