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Arbeitszeitgestaltung und -beratung in kleinen und mittleren - Inmit

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Impressum<br />

Projektförderung: B<strong>und</strong>esm<strong>in</strong>isterium für Arbeit <strong>und</strong> Soziales<br />

Projekt-Kennziffer: HdA – M.002.2010<br />

Fachliche Begleitung: B<strong>und</strong>esanstalt für Arbeitsschutz <strong>und</strong> Arbeitsmediz<strong>in</strong> (BAuA)<br />

Projektträger: Gesellschaft für soziale Unternehmens<strong>beratung</strong> mbH (gsub)<br />

Projektgesamtleitung: Institut für Sozialforschung <strong>und</strong> Sozialwirtschaft Saarbrücken (iso)<br />

Kooperationspartner: Institut für Mittelstandsökonomie an der Universität Trier (<strong>Inmit</strong>)<br />

Der vorliegende Bericht umfasst die Ergebnisse e<strong>in</strong>er qualitativen Erhebung (Expertenbefragung)<br />

sowie e<strong>in</strong>er quantitativen Erhebung (Unternehmensbefragung), die im Rahmen des Modellprojekts<br />

„Neue ArbeitsZeitPraxis“ durchgeführt wurden.<br />

Verantwortlich für die Expertenbefragung:<br />

iso – Institut für Sozialforschung <strong>und</strong> Sozialwirtschaft e.V.<br />

Trillerweg 68 I 66117 Saarbrücken I www.iso-<strong>in</strong>stitut.de<br />

Autor<strong>in</strong>: Dr. Ingrid Matthäi<br />

Verantwortlich für die Unternehmensbefragung:<br />

<strong>Inmit</strong> – Institut für Mittelstandsökonomie an der Universität Trier e.V.<br />

Max-Planck-Straße 22 I 54296 Trier I www.<strong>in</strong>mit.de<br />

Autor<strong>in</strong>nen: Mart<strong>in</strong>a Josten<br />

Dr. Karen v. Auer<br />

Mitwirkung: Michael Thomm<br />

Bildnachweis: Franz Pfluegl, Fotolia (Titel)<br />

Stand der Veröffentlichung: November 2011<br />

gefördert durch fachlich begleitet durch Projektträger

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