Arbeitszeitgestaltung und -beratung in kleinen und mittleren - Inmit

Abbildungs- und Tabellenverzeichnis
Abb. 1: Durchschnittlicher Anteil einzelner Beschäftigtengruppen an der
Gesamtbelegschaft in den Unternehmen ............................................................................ 30
Abb. 2: Arbeitszeitformen, die am häufigsten in den Unternehmen angeboten werden ................33
Abb. 3: Zufriedenheit und Änderungsbedarfe zur Arbeitszeitgestaltung in Hinblick
auf betriebliche Belange........................................................................................................36
Abb. 4: Angenommene Zufriedenheit der Beschäftigten mit der Arbeitszeitgestaltung
sowie vermutete Änderungsbedarfe bei ausgewählten Beschäftigungsgruppen ............... 39
Abb. 5: Art der geplanten Änderungen im Bereich der Arbeitszeitgestaltung .................................41
Abb. 6: Contra-Gründe zu Änderungsplänen im Bereich der Arbeitszeitgestaltung ...................... 42
Abb. 7: Relevanz verschiedener Ziele in Verbindung mit Änderungen im Bereich
der Arbeitszeitgestaltung ...................................................................................................... 44
Abb. 8: Einschätzung des Kenntnisstandes zum Thema Arbeitszeitgestaltung ..............................45
Abb. 9: Informationsquellen zum Thema Arbeitszeitgestaltung ..................................................... 47
Abb. 10: Bewertung des Arbeitszeitberatungsangebotes................................................................... 47
Abb. 11: Existenz von Lücken im derzeitigen Beratungsangebot zum Thema
Arbeitszeitgestaltung ............................................................................................................ 48
Abb. 12: Fehlende Bereiche im derzeitigen Beratungsangebot zum Thema
Arbeitszeitgestaltung ............................................................................................................ 49
Abb. 13: Gründe gegen die bisherige Inanspruchnahme einer externen
Arbeitszeitberatung ............................................................................................................... 50
Abb. 14: Anbieter der in der Vergangenheit in Anspruch genommenen
Arbeitszeitberatungen...........................................................................................................50
Abb.15: Form der in Anspruch genommenen Arbeitszeitberatungen............................................... 51
Abb. 16: Motive: betriebliche Gründe für die Inanspruchnahme einer Arbeitszeitberatung.............53
Abb. 17: Hemmnisse: betriebliche Gründe gegen die Inanspruchnahme einer
Arbeitszeitberatung ................................................................................................................54
Abb. 18: Anlaufstellen für die Unternehmen bei Fragen bzw.
Beratungsbedarfen zur Arbeitszeitgestaltung.......................................................................56
Abb. 19: Relevante Angebote für eine Arbeitszeitberatung in den Unternehmen .............................58
Abb. 20: Relevante Arbeitszeitberatungsformen und -methoden......................................................60
Abb. 21: Arbeitszeitmodelle und -regelungen, die für Unternehmen im Rahmen einer
Arbeitszeitberatung von Interesse sind................................................................................ 62
Abb. 22: Maximale Zahlungsbereitschaft pro Beratungstag für eine betriebsindividuelle
Arbeitszeitberatung ............................................................................................................... 63
Abb. 23: Anzahl der Beratungstage, die Unternehmen zu finanzieren bereit wärten....................... 64
Abb. 24: Wichtigkeit ausgewählter Aspekte des Beratungsmodells
„Neue ArbeitsZeitPraxis.........................................................................................................65
Abb. 25: Am Modellprojekt interessierte Unternehmen in Relation zur branchenspezifischen
Stichprobengröße.................................................................................................................. 67
Tab. 1: Strukturmerkmale der Netto-Stichprobe.............................................................................. 26
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