Arbeitszeitgestaltung und -beratung in kleinen und mittleren - Inmit

Neue ArbeitsZeitPraxis - telefonische Befragung bei kleinen und mittleren Unternehmen
in Rheinland-Pfalz und dem Saarland
1. ALLGEMEINE ANGABEN ZUM INTERVIEWPARTNER UND ZUM UNTERNEHMEN
1.1 Welche Funktion haben Sie im Unternehmen?
О Inhaber/-in
О Geschäftsführer/-in
О Personalleiter/-in
О Sonstiges, und zwar __________________________
1.2 Welcher Branche bzw. welchem Wirtschaftszweig gehört Ihr Unternehmen an?
______________________
1.3 Wie viele Mitarbeiter/-innen sind aktuell in Ihrem Unternehmen beschäftigt?
__________________
1.4 Im Folgenden nenne ich Ihnen bestimmte Beschäftigtengruppen. Wie viele Beschäftigte
Ihres Unternehmens gehören nach Ihrer Einschätzung den einzelnen
Gruppen an? Bitte geben Sie den Anteil der einzelnen Beschäftigtengruppen in %
an der Gesamtzahl der Beschäftigten in Ihrem Unternehmen an. Alternativ haben
Sie auch die Möglichkeit, die absolute Zahl der Beschäftigten, die nach Ihrer Einschätzung
zu den einzelnen Gruppen zählen, zu nennen.
Anzahl Anteil in %
Ein Kooperationsprojekt der Partner gefördert durch fachlich begleitet durch Projektträger
kann ich nicht
einschätzen
Frauen % o
Beschäftigte älter als 55 Jahre % o
Schichtarbeiter/-innen % o
Teilzeitkräfte % o
geringfügig Beschäftigte (Minijobber) % o
Beschäftigte mit befristeten Arbeitsverträgen % o
Beschäftigte mit Familienaufgaben
О davon Beschäftigte mit Betreuung von Kindern
О davon Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
1.5 Werden bei Bedarf Zeitarbeitnehmer/-innen in Ihrem Unternehmen beschäftigt?
Wenn ja, wie viele?
О ja, und zwar ________
О nein
1.6 Besteht für Ihr Unternehmen eine Tarifbindung?
О keine Tarifbindung О Branchentarif
О Haus-/Firmentarif
%
%
%
o
o
o
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