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Untitled - VDSt zu Bremen

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2. Individuelle Schreiben<br />

a) Neue AHAH im AH-Bund begrüßen, <strong>zu</strong>m AH-Konvent einladen, auf Verpflichtungen (Beiträge,<br />

Kontakte) und auf den Besuch von Veranstaltungen des Gauverbandes und der örtlichen<br />

Vereinigungen hinweisen.<br />

b) An AHAH in der näheren Umgebung des Sitzes des aktiven Bundes, an AHAH bestimmter<br />

Altersgruppen (jüngere AHAH), an a. o. AHAH herantreten und sie gezielt durch spezielle<br />

Schreiben aktivieren.<br />

c) Zu runden Geburtstagen ab 60 gratulieren.<br />

Bei Todesfällen kondolieren, BbrBbr benachrichtigen.<br />

3. Kontaktmänner ernennen<br />

a) für best. Altersgruppen (Studienzeiten)<br />

b) für best. Regionen<br />

c) für best. Berufe<br />

d) erforderlichenfalls für den ständigen Kontakt <strong>zu</strong>r Aktivitas<br />

4. Aktuelle Mitgliederverzeichnisse<br />

Regelmäßig mit Anschriften, Beruf, Geburtstag, Telefon privat u. dienstlich.<br />

5. Gemeinsame Veranstaltungen<br />

a) Stiftungsfeste<br />

b) Mitgliederversammlungen auch außerhalb des Hochschulortes.<br />

c) Spezielle Veranstaltungen der Aktivitas für AHAH.<br />

6. Örtliche Treffen von AHAH des eigenen Bundes organisieren, am besten mit Besuch von Aktiven<br />

verbinden.<br />

7. Einbeziehung der Damen<br />

a) durch eigene Veranstaltungen<br />

b) durch Betreuung der Witwen (Programme, Einladungen usw. übersenden).<br />

8. Gewinnung von a. o. AHAH:<br />

Überprüfen, welche Bundesbrüder außerhalb des AH-Bundes durch regelmäßige Teilnahme an den<br />

Veranstaltungen des aktiven Bundes besonderes Interesse zeigen bzw. wer als Ansprechpartner in<br />

Frage kommt. AH-schaft antragen, geringen Beitrag festsetzen.<br />

III. Verwaltung des AH-Bundes<br />

Die vielfältigen Aufgaben des AH-Vorstandes erfordern eine kontinuierliche und effektive Verwaltungsarbeit.<br />

1. Rationelle Organisation der Vorstandsarbeit<br />

a) Trennung von AH-Bund und Heimverein <strong>zu</strong>r Verteilung der Arbeitsbelastung, Aufgaben nicht<br />

schematisch, sondern sachdienlich verteilen.<br />

b) Kontinuität im Vorstand sicherstellen.<br />

c) Alle Altersgruppen beteiligen.<br />

d) Mindestens ein Vorstandsmitglied am Hochschulort evtl. auch ein a. o. AH.<br />

e) Telefonisch Kontakt halten und gegenseitig umfassend informieren, bei Bedarf gemeinsame Vorstandssit<strong>zu</strong>ngen<br />

(AH-Bund, Heimverein, Aktivitas, von Fall <strong>zu</strong> Fall weitere interessierte AHAH)<br />

abhalten.<br />

f) Notwendige Auslagen des Vorstandes erstatten.<br />

g) Vorstandsarbeit auf Kontaktmänner delegieren.<br />

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