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Claves - UGT Andalucía

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Nuestra prioridad sindical en la negociación colectiva:<br />

recuperar derechos<br />

La negociación colectiva es parte esencial de<br />

nuestra razón de ser Es la herramienta idónea<br />

de la que disponemos los representantes de los<br />

trabajadores y las empresas o sectores para<br />

acordar las condiciones de trabajo aplicables al<br />

colectivo, en un tiempo de vigencia determinado<br />

La negociación colectiva nos ha permitido<br />

abordar –no sin sacrificios por los interlocutores<br />

sociales- momentos difíciles y críticos en las<br />

empresas y en nuestro país Recordemos que<br />

el nacimiento de los sindicatos viene auspiciado<br />

precisamente por esos momentos de cambio<br />

e incertidumbre en las relaciones económicas<br />

y sociales, por circunstancias de tensión y<br />

repliegue en las condiciones de trabajo y de<br />

vida… En definitiva, por tiempos de crisis,<br />

inestabilidad y convulsión donde el sindicato<br />

ha contribuido adecuadamente a articular el<br />

capital con el trabajo, la productividad con la<br />

competitividad de la empresa y establecer un<br />

clima de estabilidad y expansión económica que<br />

ha predominado en las últimas décadas<br />

Una estabilidad rebajada en los últimos tres años<br />

por una de las mayores crisis económicas que<br />

ha conocido el país y que ha vuelto a poner en<br />

jaque no sólo los derechos de los trabajadores<br />

sino el Estado del Bienestar en su conjunto<br />

Desde Metal, Construcción y Afines (MCA),<br />

Federación de Industria, de <strong>UGT</strong> en <strong>Andalucía</strong><br />

defendemos la negociación colectiva como un<br />

reflexiones socio<br />

laborales de la<br />

<strong>UGT</strong> <strong>Andalucía</strong><br />

Manuel Jiménez Gallardo<br />

Sº General MCA-<strong>UGT</strong> <strong>Andalucía</strong><br />

modelo de relaciones laborales fundamental<br />

para el desarrollo económico de nuestro país<br />

que es, si cabe, más necesario que nunca en<br />

estos momentos de crisis<br />

Una situación económica difícil que el Gobierno<br />

está resolviendo a golpe de timón con una<br />

serie de reformas laborales agresivas para<br />

la sociedad, recortes económicos y sociales<br />

y nuevos acuerdos que amplían el periodo de<br />

cotización y la edad de jubilación o que modifican<br />

las bases de la Negociación Colectiva (en plena<br />

negociación al cierre de esta edición) Se trata<br />

de una reforma que, de antemano, sabíamos<br />

que no iba a resultar fácil aunque sí necesaria,<br />

teniendo en cuenta el papel imprescindible que<br />

juega este instrumento en el mantenimiento y<br />

la recuperación económica de esta época de<br />

crisis Una reactivación económica que se hará<br />

mediante un aumento del consumo auspiciado<br />

por el crecimiento moderado de los salarios<br />

que recogen los convenios colectivos, y que<br />

garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores<br />

ante la evolución de los precios (IPC) a través<br />

de la fórmula de la cláusula de revisión<br />

No obstante, los intereses son distintos<br />

Patronales y sindicatos nos sentamos a<br />

la mesa con propuestas y reivindicaciones<br />

diferentes aunque con la obligación moral de<br />

alcanzar un acuerdo lo más favorable para<br />

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