Claves - UGT Andalucía

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DIMESIÓN 7: SATISFACCIÓN LABORAL
reflexiones socio
laborales de la
UGT Andalucía
7 3 Formación continua, %. -0,41 0,32 -0,53 0,84 -0,43 -1,64 -0,32 1,92 0,26
1,02 -1,20 0,57 1,32 -0,90 -0,84 -1,04 0,92 0,14
Índice de sobrecualificación o índice de
subempleo,%.
7 4
7 5 Puestos de trabajo no cualificados, %. -2,06 1,27 -0,32 0,71 -0,84 -0,18 0,49 0,69 0,24
DIMESIÓN 8: PROTECCIÓN SOCIAL
8 1 Parados que se encuentran en formación, % -1,24 -0,34 -0,59 1,55 -0,61 1,10 -1,01 0,99 0,15
8 3 Tasa de protección de las prestaciones, %. 2,15 -0,86 0,10 -0,88 1,02 -0,19 -0,77 -0,34 -0,23
8 4 Tasa de desprotección familiar de los parados.%. -0,39 -1,46 1,16 -1,09 0,84 1,19 -0,84 0,57 0,02
DIMESIÓN 9: IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
9.1 IGUALDAD EN ACCESO AL TRABAJO
9 1 1 Diferencia entre sexos en la tasa de ocupación. 1,79 -0,18 -0,96 0,36 0,21 -1,70 0,83 -0,20 -0,15
1,95 -1,26 0,09 0,72 -0,99 -0,22 0,65 -0,79 -0,15
Diferencia entre sexos en la tasa de ocupación en
equivalentes a tiempo completo.
9 1 2
9 1 3 Diferencia entre sexos en la tasa de paro. -1,60 -0,01 0,97 -0,11 -0,38 1,84 -0,96 0,13 0,12
9.2 IGUALDAD EN SALARIOS Y RENTA
9 2 1 Desigualdad salarial por sexo y CNO,%. 1,62 -1,08 0,83 0,71 -1,28 -0,89 -0,55 0,49 0,14
9 2 2 Desigualdad salarial por sexo,% -0,10 -0,83 1,20 0,77 -1,98 1,16 -0,16 -0,02 -0,03
2,15 -0,77 -0,84 -0,69 1,08 -0,10 -0,04 -0,64 -0,14
Diferencia entre sexos en los asalariados con bajos
salarios.
Diferencia entre sexos en el índice de dispersión
salarial (Q3/Q1).
9 2 3
0,91 -1,07 0,80 0,78 0,16 1,25 -1,51 -0,81 -0,52
9 2 4