Claves - UGT Andalucía

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reflexiones socio
laborales de la
UGT Andalucía
de los hombres para con el trabajo doméstico
y de cuidados
Resulta, pues, que al mismo tiempo que mediante
un pacto se demanda a los estados esfuerzos
para avanzar hacia la igualdad de género en
las relaciones económicas por otro se imponen
medidas que generan trabajo precario, menor
participación de los salarios en las rentas
nacionales y una disminución del gasto social
que son factores que inciden directamente
en el aumento de las desigualdades entre
mujeres y hombres, al hacer disminuir las
rentas directas e indirectas de las familias, que
así tienden a suplir los bienes y servicios cuya
adquisición en el mercado se les encarece y los
servicios que el estado deja de proveerles, con
trabajo no pagado, principalmente a cargo de
las mujeres que ya realizan la mayor parte de
él (en Andalucía, el 78% del total)
Las políticas económicas deflacionistas como
las que se están imponiendo como aparente
respuesta a la crisis son la causa principal de
que aumente la vulnerabilidad de las mujeres,
su mayor dedicación al cuidado, limitando así
sus oportunidades, su autonomía financiera y su
libertad, lo que hace prácticamente imposible
la consecución de los objetivos del Pacto por
la Igualdad
Esta es la fatal esquizofrenia de la Unión
Europea Declara que “La igualdad no
solamente es una cuestión de equidad sino de
eficiencia económica” (Estrategia de Lisboa) y
alude reiteradamente a “la contribución de la
igualdad de género al crecimiento, al empleo
y a la cohesión social” (Comisión Europea,
2009), pero diseña la política macroeconómica
y establece condiciones para reformar el
modelo productivo haciendo imposible que
en la práctica se puedan hacer realidad esas
proclamas igualitarias
Para evitar esta incongruencia lo que hay que
hacer es justamente lo contrario y lo que no
se está haciendo, establecer el objetivo de la
igualdad de género como un objetivo central
de la reforma del modelo productivo y de las
políticas económicas y no como una meta
independiente, simplemente complementaria si
las buenas condiciones económicas permiten
alcanzarlo, o subsidiaria de otras
Para ello es fundamental que la promoción
de la igualdad de género se conciba como un
objetivo transversal que afecte e influya en
todas las dimensiones del modelo productivo:
en el tipo de actividades que se incentivan y
adquieren centralidad, en el modo de utilizar
los recursos, en las pautas de generación
originaria de ingreso y en las redistributivas, y
en el entorno institucional, de normas y valores
que determinan el comportamiento de los
sujetos económicos
Las leyes española y andaluza de igualdad de
2007 establecen la transversalidad como
principio rector de las políticas de igualdad,
lo que debería conllevar la incorporación de la
perspectiva de igualdad de género en todas
las fases de gestión de las políticas públicas,
en todos los niveles de la administración y
en todas las áreas temáticas Y el gobierno
andaluz ha hecho avances importantes con
el establecimiento de Unidades de Género
y con la estrategia comenzada en 2003 de
integración del enfoque de género en las
políticas generales a través del presupuesto
público, como vía complementaria y necesaria
a las políticas específicas de igualdad e
instrumento fundamental para la aplicación de
mainstreaming o transversalidad de género
Lo que ha llevado a que en estos últimos años
se haya hecho un esfuerzo presupuestario en
aquellos programas de gasto que tienen un
impacto potencial más fuerte y positivo en el
objetivo de igualdad de género
Pero estos avances se han circunscrito casi
exclusivamente al ámbito de las políticas
públicas y no se puede decir que hayan tenido un
impacto global en el conjunto de las relaciones
económicas y sociales, lo que ha impedido
que la igualdad de género haya registrado los
avances sustanciales que cabía esperar de
leyes tan ambiciosas