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Claves - UGT Andalucía

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i. ICTM con las<br />

dimensiones<br />

1-8 (sin<br />

igualdad)<br />

ii. ICMT con la<br />

mitad de la<br />

ponderación de<br />

igualdad (=25)<br />

iii. ICMT con doble<br />

ponderación a<br />

la dimensión<br />

de igualdad<br />

(=100)<br />

CUADRO 8: ICMT SEGúN CAMBIOS EN LA PONDERACIÓN<br />

Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla <strong>Andalucía</strong><br />

ICMT 0,31 -0,12 0,01 -0,13 -0,59 0,07 -0,14 0,52 0,07<br />

Posición 2 5 4 6 8 3 7 1<br />

ICMT 0,25 -0,10 0,01 -0,10 -0,47 0,06 -0,11 0,42 0,25<br />

Posición 2 5 4 6 8 3 7 1<br />

ICMT 0,08 0,00 0,12 -0,09 -0,44 -0,05 -0,01 0,33 0,05<br />

Posición 3 4 2 7 8 6 5 1<br />

reflexiones socio<br />

laborales de la<br />

<strong>UGT</strong> <strong>Andalucía</strong><br />

Los resultados recogidos en el cuadro 8 indican que la importancia de la dimensión de igualdad<br />

afecta poco a los resultados de la ordenación de las provincias Únicamente en el caso de un peso<br />

máximo de esta dimensión (el mismo que el conjunto de las restante 8 dimensiones) Jaén pierde<br />

posiciones a favor de Córdoba y Málaga, situándose el valor del Índice, en el primer caso, entre las<br />

mejores y, en el segundo, en torno al promedio de las provincias andaluzas En todos los escenarios,<br />

Sevilla y Almería ocupan los primeros lugares y siempre por encima de la media<br />

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