Claves - UGT Andalucía

CUADRO 4: VALORES DE LOS INDICADORES UTILIZADOS EN LA DIMENSIÓN DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES, 2010
Número Indicador Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla Andalucía
1 1 Diferencia entre sexos en la tasa de ocupación. 4,1 7,7 9,1 6,7 7,0 10,4 5,9 7,7 7,6
17,0 22,5 20,2 19,1 22,0 20,7 19,2 21,7 20,6
Diferencia entre sexos en la tasa de ocupación
en equivalentes a tiempo completo.
1 2
1 3 Diferencia entre sexos en la tasa de paro. 3,1 -4,7 -9,5 -4,2 -2,9 -13,8 -0,1 -5,4 -4,1
2 1 Desigualdad salarial por sexo y CNO, %. 21,8 26,4 23,2 23,4 26,7 26,1 25,5 23,8 10,8
2 2 Desigualdad salarial por sexo, % 20,2 23,7 14,0 16,0 29,2 14,2 20,5 19,8 16,1
-8,5 5,2 5,6 4,9 -3,4 2,1 1,8 4,6 -17,6
Diferencia entre sexos en los asalariados con
bajos salarios.
Diferencia entre sexos en el índice de dispersión
salarial (Q3/Q1).
Diferencia entre sexos en la tasa de
temporalidad.
Diferencia entre sexos en la tasa de rotación
anual.
Diferencia entre sexos en la tasa de rotación
trimestral.
2 3
24,8 49,6 26,1 26,4 34,2 20,4 55,2 46,4 -26,3
2 4
8,3 1,9 -2,5 -2,1 -3,8 0,5 -1,0 -7,7 -3,2
3 1
3,5 -4,3 -4,1 -1,8 -1,0 0,3 -3,0 -3,8 -4,1
3 2
0,0 -4,3 -7,5 -1,7 -8,6 1,9 -3,6 -5,4 -5,6
3 3
5 1 Diferencia entre sexos en la jornada laboral. 3,9 3,3 6,3 2,9 3,4 3,4 2,5 5,5 5,1
5 4 Diferencia entre sexos en las horas extra -6,9 19,6 -0,6 13,2 46,2 1,0 11,7 9,6 11,2
-3,28 2,17 10,45 10,34 13,58 25,37 5,56 0 6,02
Diferencia entre sexos en los desplazamientos
al trabajo
Diferencia entre sexos en el trabajo a tiempo
parcial
5 5
reflexiones socio
laborales de la
UGT Andalucía
-29,0 -31,4 -32,7 -27,8 -34,3 -33,0 -27,8 -32,7 -35,4
5 6
-0,7 1,7 4,2 4,5 7,9 -1,9 2,7 4,5 4,1
Diferencia entre sexos en el impacto de la
maternidad/paternidad en la tasa de ocupación
5 7
153