Claves - UGT Andalucía

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Número Indicador Definición
9 2 4
9 3 1
9 3 2
9 3 3
9 5 1
9 5 4
9 5 5
9 5 6
9 5 7
9 5 8
9 6 1
9 6 2
reflexiones socio
laborales de la
UGT Andalucía
Diferencia entre sexos en el índice
de dispersión salarial.
Diferencia entre sexos en la tasa
de temporalidad.
Diferencia entre sexos en la tasa
de rotación anual.
Diferencia entre sexos en la tasa
de rotación trimestral.
Diferencia entre sexos en la
jornada laboral.
Diferencia entre sexos en las
horas extras.
Diferencia entre sexos en los
desplazamientos al trabajo.
Diferencia entre sexos en el
trabajo a tiempo parcial.
Diferencia entre sexos en el
impacto de la maternidad/
paternidad en la tasa de
ocupación.
Diferencia entre sexos en el
tiempo dedicado al trabajo
doméstico.
Diferencia entre sexos en la tasa
de paro juvenil.
Diferencia entre sexos en la tasa
de paro de larga duración.
Diferencia entre el índice de dispersión del salario bruto por
hora de los varones y el de las mujeres, como porcentaje del
índice de dispersión de los varones Tercer cuartíl en relación
con el primer cuartíl
Diferencia en puntos porcentuales entre el porcentaje
de mujeres con respecto a la población asalariada y el
porcentaje de mujeres con respecto a la población asalariada
con contrato temporal
Diferencia en puntos porcentuales entre el porcentaje de
mujeres con respecto a la población asalariada y el porcentaje
de mujeres con respecto a la población asalariada que lleva
menos de un año en la empresa actual
Diferencia en puntos porcentuales entre el porcentaje de
mujeres con respecto a la población asalariada y el porcentaje
de mujeres con respecto a la población asalariada que lleva
menos de tres meses en la empresa actual
Diferencia entre la media del número de horas habitualmente
trabajadas a la semana por los varones y las mujeres
(asalariados a tiempo completo), como porcentaje de la
media de los varones
Diferencia en puntos porcentuales entre el porcentaje
de mujeres con respecto a la población asalariada y el
porcentaje de mujeres con respecto a la población asalariada
que ha realizado horas extras (pagadas o no) la semana de
referencia
Diferencia entre la duración media diaria de los trayectos de
ida y vuelta al trabajo de los varones y las mujeres (ocupados
de 15-64 años) en un día de trabajo habitual, como porcentaje
de la media de los varones
Diferencia en puntos porcentuales entre el porcentaje
de mujeres con respecto a la población asalariada y el
porcentaje de mujeres con respecto a la población asalariada
que trabaja a tiempo parcial
Diferencia de la diferencia entre sexos de la tasa de ocupación
de la población de 25-44 años con hijos de 0 a 4 años y la
diferencia entre sexos de la tasa de ocupación de resto de la
población de esa edad
Diferencia entre el tiempo diario medio dedicado al trabajo
doméstico por las mujeres y los varones ocupados de 15-64
años en un día habitual, como porcentaje de la media de las
mujeres
Diferencia en puntos porcentuales entre el porcentaje de
mujeres con respecto a la población de 15-24 años y el
porcentaje de mujeres con respecto a la población parada
de esa edad
Diferencia en puntos porcentuales entre el porcentaje de
mujeres con respecto a la población activa de 15-64 años y
el porcentaje de mujeres con respecto a la población parada
de esa edad que lleva más de un año en paro