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Claves - UGT Andalucía

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CUADRO 1. Indicadores utilizados en el ICMT; definición detallada<br />

a) Índices para los trabajadores de ambos sexos<br />

Número Indicador Definición<br />

1 1 Tasa de ocupación, %.<br />

1 2<br />

Tasa de ocupación a tiempo<br />

completo, %.<br />

1 3 Tasa de paro, %.<br />

1 4 Activos potenciales, %.<br />

2 1 a Salario anual, euros.<br />

2 1 b<br />

2 2<br />

Salario anual a tiempo completo,<br />

euros.<br />

Producto Interior Bruto per cápita,<br />

euros.<br />

2 3 a Crecimiento salarial, %.<br />

2 3 b<br />

Crecimiento salarial a tiempo<br />

completo, %.<br />

2 4 Crecimiento salarial pactado, %.<br />

2 5<br />

2 6<br />

Porcentaje de asalariados por<br />

debajo del 60% de la mediana del<br />

salario, %.<br />

Índice de dispersión salarial,<br />

euros.<br />

3 1 Tasa de temporalidad, %.<br />

reflexiones socio<br />

laborales de la<br />

<strong>UGT</strong> <strong>Andalucía</strong><br />

Personas ocupadas de 15-64 como % población de esas<br />

edades<br />

Personas ocupadas de 15-64 años, en equivalentes a tiempo<br />

completo, como porcentaje de la población de esa misma<br />

edad El número de ocupados en equivalentes a tiempo<br />

completo se calcula dividiendo el número total de horas<br />

trabajadas por el número medio de las horas trabajadas por<br />

los ocupados a tiempo completo<br />

Parados de 15-64 años, como porcentaje de la población<br />

activa de esa edad<br />

Inactivos de 15-64 años que querrían trabajar como<br />

porcentaje de la población activa de esa edad<br />

El salario incluye todas las percepciones económicas de los<br />

trabajadores, en efectivo o en especie, por la prestación<br />

profesional de servicios laborales por cuenta ajena Las<br />

percepciones salariales comprenden: el salario base, los<br />

complementos salariales, los pagos por horas extraordinarias,<br />

el salario en especie y los pagos a planes de ahorro de los<br />

empleados<br />

El salario anual de los trabajadores que cotizaron durante<br />

todo el año en tiempos equivalentes a tiempo completo<br />

Producto interior bruto per cápita a precios de mercado y a<br />

precios corrientes en miles de unidades de poder adquisitivo<br />

Crecimiento medio de los ingresos salariales totales anuales<br />

en términos reales La variación porcentual del importe<br />

total medio de los ingresos salariales anuales totales con<br />

la variación del IPC La variación del IPC es la variación<br />

porcentual entre las medias anuales del IPC de dos años<br />

consecutivos<br />

Crecimiento salarial real de los trabajadores que cotizaron<br />

durante todo el año en tiempo equivalentes a tiempo<br />

completo<br />

Media anual de los aumentos salariales revisados según los<br />

convenios colectivos mensuales en relación con la variación<br />

del IPC La variación del IPC es la variación porcentual entre<br />

los mismos meses de dos años consecutivos<br />

Asalariados a tiempo completo cuyo salario mensual bruto es<br />

inferior al 60% de la mediana del salario bruto mensual de<br />

los asalariados a tiempo completo, como porcentaje del total<br />

de asalariados a tiempo completo<br />

Cociente entre el tercer grupo de mayor salario (cuartíl) y el<br />

primero del salario bruto por hora de los asalariados<br />

Asalariados con contrato temporal, como porcentaje del<br />

total de asalariados<br />

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