Claves - UGT Andalucía
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CUADRO 1. Indicadores utilizados en el ICMT; definición detallada<br />
a) Índices para los trabajadores de ambos sexos<br />
Número Indicador Definición<br />
1 1 Tasa de ocupación, %.<br />
1 2<br />
Tasa de ocupación a tiempo<br />
completo, %.<br />
1 3 Tasa de paro, %.<br />
1 4 Activos potenciales, %.<br />
2 1 a Salario anual, euros.<br />
2 1 b<br />
2 2<br />
Salario anual a tiempo completo,<br />
euros.<br />
Producto Interior Bruto per cápita,<br />
euros.<br />
2 3 a Crecimiento salarial, %.<br />
2 3 b<br />
Crecimiento salarial a tiempo<br />
completo, %.<br />
2 4 Crecimiento salarial pactado, %.<br />
2 5<br />
2 6<br />
Porcentaje de asalariados por<br />
debajo del 60% de la mediana del<br />
salario, %.<br />
Índice de dispersión salarial,<br />
euros.<br />
3 1 Tasa de temporalidad, %.<br />
reflexiones socio<br />
laborales de la<br />
<strong>UGT</strong> <strong>Andalucía</strong><br />
Personas ocupadas de 15-64 como % población de esas<br />
edades<br />
Personas ocupadas de 15-64 años, en equivalentes a tiempo<br />
completo, como porcentaje de la población de esa misma<br />
edad El número de ocupados en equivalentes a tiempo<br />
completo se calcula dividiendo el número total de horas<br />
trabajadas por el número medio de las horas trabajadas por<br />
los ocupados a tiempo completo<br />
Parados de 15-64 años, como porcentaje de la población<br />
activa de esa edad<br />
Inactivos de 15-64 años que querrían trabajar como<br />
porcentaje de la población activa de esa edad<br />
El salario incluye todas las percepciones económicas de los<br />
trabajadores, en efectivo o en especie, por la prestación<br />
profesional de servicios laborales por cuenta ajena Las<br />
percepciones salariales comprenden: el salario base, los<br />
complementos salariales, los pagos por horas extraordinarias,<br />
el salario en especie y los pagos a planes de ahorro de los<br />
empleados<br />
El salario anual de los trabajadores que cotizaron durante<br />
todo el año en tiempos equivalentes a tiempo completo<br />
Producto interior bruto per cápita a precios de mercado y a<br />
precios corrientes en miles de unidades de poder adquisitivo<br />
Crecimiento medio de los ingresos salariales totales anuales<br />
en términos reales La variación porcentual del importe<br />
total medio de los ingresos salariales anuales totales con<br />
la variación del IPC La variación del IPC es la variación<br />
porcentual entre las medias anuales del IPC de dos años<br />
consecutivos<br />
Crecimiento salarial real de los trabajadores que cotizaron<br />
durante todo el año en tiempo equivalentes a tiempo<br />
completo<br />
Media anual de los aumentos salariales revisados según los<br />
convenios colectivos mensuales en relación con la variación<br />
del IPC La variación del IPC es la variación porcentual entre<br />
los mismos meses de dos años consecutivos<br />
Asalariados a tiempo completo cuyo salario mensual bruto es<br />
inferior al 60% de la mediana del salario bruto mensual de<br />
los asalariados a tiempo completo, como porcentaje del total<br />
de asalariados a tiempo completo<br />
Cociente entre el tercer grupo de mayor salario (cuartíl) y el<br />
primero del salario bruto por hora de los asalariados<br />
Asalariados con contrato temporal, como porcentaje del<br />
total de asalariados<br />
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