Claves - UGT Andalucía

142
reflexiones socio
laborales de la
UGT Andalucía
(ii) Agregar los indicadores para formar el índice global La definición de calidad implica dar un
peso específico a cada una de las nueves dimensiones señaladas Por lo tanto, la ponderación
utilizada para el cálculo del ICMT pretende reflejar la importancia relativa de cada dimensión,
aunque también puede compensar la desigual calidad de los indicadores disponibles
El resultado de este procedimiento es un índice que ordena las distintas provincias andaluzas y que
expresa las distancias relativas entre las mismas en el nivel de calidad del mercado de trabajo Es
importante considerar que no hablamos de calidad en términos absolutos, tan solo comparamos la
situación de cada provincia, dentro de su contexto regional, en un momento dado
La actualización del ICMT para el año 2010 mantiene la misma estructura que las ediciones
anteriores, lo cual permite señalar la evolución relativa de la calidad del mercado de trabajo en cada
una de las provincias andaluzas Dado que la primera base de datos para el ICMT corresponde al
año 2005, se crea un escenario temporal de análisis que permite hablar de progresos o retrocesos
El cuadro 1 presenta el contenido de los indicadores utilizados por el ICMT, tanto para las ocho
primeras dimensiones como para la dimensión de igualdad El número asignado hace referencia a
su dimensión, mientras que la definición detalla los criterios de medición de cada indicador