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Claves - UGT Andalucía

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Capital humano, movilidad intergeneracional y equidad en<br />

<strong>Andalucía</strong><br />

A la hora de hablar de cambio de modelo, de<br />

avance hacia un nuevo tipo de tejido productivo<br />

y de generación de ingresos que se desea<br />

que resulte más satisfactorio o bienestarista,<br />

cuestiones como la movilidad intergeneracional<br />

o la equidad tienen que ser necesariamente<br />

abordadas<br />

A pesar del carácter esencial de estos términos<br />

para consolidar situaciones semejantes a<br />

las de estado de bienestar, que ha marcado<br />

continuadas cotas de expansión 23 y que se<br />

sustenta - entre otros pilares- en crecientes<br />

tasas de acumulación de capital humano de la<br />

ciudadanía, son términos que con frecuencia<br />

rechinan en los oídos de nuestra clase política,<br />

por cuanto su fomento resulta “costoso” No<br />

obstante, son nociones fundamentales a tener<br />

en cuenta porque son el medio para poder<br />

hablar de igualdad de oportunidades para todos<br />

y todas, en la medida en que se avance hacia<br />

una sociedad más meritocrática, en la que el<br />

éxito académico y profesional de la juventud<br />

venga determinado por sus capacidades<br />

innatas y no por su origen social, económico<br />

y cultural<br />

23 Véase Villar, A (2006) “La evolución del bienestar en<br />

<strong>Andalucía</strong>”, Revista Actualidad, nº 12, Fundación de Centro de<br />

Estudios Andaluces<br />

reflexiones socio<br />

laborales de la<br />

<strong>UGT</strong> <strong>Andalucía</strong><br />

Óscar D. Marcenaro Gutiérrez<br />

Universidad de Málaga<br />

Y si ese es un objetivo central de las<br />

políticas sociales resulta que uno de sus ejes<br />

fundamentales, por no decir el principal, es<br />

el de las políticas educativas De hecho la<br />

“democratización de la educación” en todos<br />

sus niveles ha sido empleada como una<br />

especie de receta “infalible” hacia una sociedad<br />

más igualitaria y equitativa Sin embargo, en<br />

sistemas educativos como el andaluz, y por<br />

ende en el resto del país, con notable peso de<br />

la educación pública, la homogeneización de<br />

las oportunidades educativas sólo contribuye a<br />

una reducción de la desigualdad en la medida<br />

en la que las capacidades diferenciales de las<br />

personas sean la variable esencial para explicar<br />

el progreso profesional de éstas Porque la<br />

mayor facilidad para el acceso a la educación<br />

solo permitirá reducir las desigualdades<br />

sociales si se logra que sean los méritos de las<br />

personas los que determinan sus oportunidades<br />

profesionales futuras<br />

En este sentido, una de las cuestiones más<br />

importantes sobre las que tenemos evidencia<br />

es la persistencia de alta correlación entre<br />

los logros educativos de progenitores y sus<br />

descendientes, tanto en <strong>Andalucía</strong> como en el<br />

resto de España 24<br />

24 Marcenaro, O (2010) “La Educación como factor<br />

determinante de la movilidad intergeneracional en <strong>Andalucía</strong>”<br />

Revista Actualidad, nº 56, Fundación de Centro de Estudios<br />

Andaluces<br />

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