Claves - UGT Andalucía
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1. Velar por un incremento progresivo del<br />
volumen de la ayuda española. En el<br />
periodo 2009-2012 se espera lograr el<br />
compromiso de destinar a la cooperación<br />
internacional al desarrollo el 0,7% de la<br />
Renta Nacional Bruta (RNB)<br />
2. Mejorar la calidad de la Cooperación<br />
Española La mejora de la calidad de<br />
la ayuda, entendida en el marco de la<br />
Cooperación Española como su eficacia<br />
para la contribución a los objetivos de<br />
desarrollo, ha determinado la puesta<br />
en marcha de reformas institucionales<br />
y cambios en materia de planificación,<br />
seguimiento y evaluación<br />
3. Promover la participación activa de<br />
todos los actores que conforman el<br />
sistema de cooperación español Las<br />
posibilidades de gestionar con calidad un<br />
presupuesto cada vez más significativo<br />
dependen de manera directa del modo<br />
en que se articula el trabajo de la<br />
pluralidad de actores que conforman el<br />
sistema de cooperación a través de los<br />
correspondientes órganos consultivos y<br />
de coordinación<br />
Ahora bien, ¿cómo avanzar en el cumplimiento<br />
de estas tres metas clave? Es aquí donde la<br />
evaluación de políticas públicas adquiere un<br />
protagonismo insoslayable en tanto que se erige<br />
como vehículo que facilita la reflexión colectiva,<br />
el enjuiciamiento de lo público y la concertación<br />
de soluciones<br />
LA EVALUACIÓN COMO GARANTE<br />
DE LA CALIDAD DEL SISTEMA DE<br />
COOPERACIÓN ESPAÑOL<br />
Hoy en día, la Política de Cooperación Española<br />
se inserta en un importante consenso<br />
internacional sobre cómo contribuir al desarrollo<br />
de los países, que se concreta en una Agenda<br />
Internacional de Desarrollo sustentada en la<br />
definición de los Objetivos de Desarrollo del<br />
Milenio (ODM) Como afirma Ban Ki-moon,<br />
reflexiones socio<br />
laborales de la<br />
<strong>UGT</strong> <strong>Andalucía</strong><br />
Secretario General de Naciones Unidas,<br />
“los Objetivos representan las necesidades<br />
humanas y los derechos básicos que todos los<br />
individuos del planeta deberían poder disfrutar:<br />
ausencia de hambre y pobreza extrema;<br />
educación de buena calidad, empleo productivo<br />
y decente, buena salud y vivienda; el derecho<br />
de las mujeres a dar a luz sin correr peligro de<br />
muerte; y un mundo en el que la sostenibilidad<br />
del medio ambiente sea una prioridad, y en<br />
el que tanto mujeres como hombres vivan en<br />
igualdad (NNUU, 2010: 3)<br />
La agenda común basada en los ODM<br />
establece un calendario para su seguimiento y<br />
se complementa con un acuerdo generalizado<br />
sobre cómo puede avanzarse para su logro,<br />
la Estrategia de Asociación para el Desarrollo,<br />
que toma en consideración los principios<br />
establecidos en la Declaración de París para<br />
el incremento de la eficacia de la ayuda La<br />
relación de estos principios y su definición se<br />
presenta a continuación:<br />
Apropiación: implica que los países socios<br />
ejercen una autoridad efectiva sobre sus<br />
políticas de desarrollo y estrategias y<br />
coordinan las acciones de desarrollo<br />
Alineamiento: se sustenta en un modelo<br />
de gestión en el que la AOD toma<br />
como punto de partida las estrategias,<br />
instituciones y procedimientos nacionales<br />
de desarrollo de los países socios a los<br />
que se destina<br />
Armonización: consiste en generar un<br />
entorno en el que las decisiones de los<br />
donantes sean más transparentes y<br />
colectivamente eficaces, lo cual supone<br />
la mejora de la colaboración entre los<br />
diversos actores clave<br />
Gestión orientada a resultados: implica<br />
administrar los recursos y las decisiones<br />
para dirigirlos a la consecución de<br />
resultados medibles en términos de<br />
desarrollo<br />
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