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Claves - UGT Andalucía

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1. Velar por un incremento progresivo del<br />

volumen de la ayuda española. En el<br />

periodo 2009-2012 se espera lograr el<br />

compromiso de destinar a la cooperación<br />

internacional al desarrollo el 0,7% de la<br />

Renta Nacional Bruta (RNB)<br />

2. Mejorar la calidad de la Cooperación<br />

Española La mejora de la calidad de<br />

la ayuda, entendida en el marco de la<br />

Cooperación Española como su eficacia<br />

para la contribución a los objetivos de<br />

desarrollo, ha determinado la puesta<br />

en marcha de reformas institucionales<br />

y cambios en materia de planificación,<br />

seguimiento y evaluación<br />

3. Promover la participación activa de<br />

todos los actores que conforman el<br />

sistema de cooperación español Las<br />

posibilidades de gestionar con calidad un<br />

presupuesto cada vez más significativo<br />

dependen de manera directa del modo<br />

en que se articula el trabajo de la<br />

pluralidad de actores que conforman el<br />

sistema de cooperación a través de los<br />

correspondientes órganos consultivos y<br />

de coordinación<br />

Ahora bien, ¿cómo avanzar en el cumplimiento<br />

de estas tres metas clave? Es aquí donde la<br />

evaluación de políticas públicas adquiere un<br />

protagonismo insoslayable en tanto que se erige<br />

como vehículo que facilita la reflexión colectiva,<br />

el enjuiciamiento de lo público y la concertación<br />

de soluciones<br />

LA EVALUACIÓN COMO GARANTE<br />

DE LA CALIDAD DEL SISTEMA DE<br />

COOPERACIÓN ESPAÑOL<br />

Hoy en día, la Política de Cooperación Española<br />

se inserta en un importante consenso<br />

internacional sobre cómo contribuir al desarrollo<br />

de los países, que se concreta en una Agenda<br />

Internacional de Desarrollo sustentada en la<br />

definición de los Objetivos de Desarrollo del<br />

Milenio (ODM) Como afirma Ban Ki-moon,<br />

reflexiones socio<br />

laborales de la<br />

<strong>UGT</strong> <strong>Andalucía</strong><br />

Secretario General de Naciones Unidas,<br />

“los Objetivos representan las necesidades<br />

humanas y los derechos básicos que todos los<br />

individuos del planeta deberían poder disfrutar:<br />

ausencia de hambre y pobreza extrema;<br />

educación de buena calidad, empleo productivo<br />

y decente, buena salud y vivienda; el derecho<br />

de las mujeres a dar a luz sin correr peligro de<br />

muerte; y un mundo en el que la sostenibilidad<br />

del medio ambiente sea una prioridad, y en<br />

el que tanto mujeres como hombres vivan en<br />

igualdad (NNUU, 2010: 3)<br />

La agenda común basada en los ODM<br />

establece un calendario para su seguimiento y<br />

se complementa con un acuerdo generalizado<br />

sobre cómo puede avanzarse para su logro,<br />

la Estrategia de Asociación para el Desarrollo,<br />

que toma en consideración los principios<br />

establecidos en la Declaración de París para<br />

el incremento de la eficacia de la ayuda La<br />

relación de estos principios y su definición se<br />

presenta a continuación:<br />

Apropiación: implica que los países socios<br />

ejercen una autoridad efectiva sobre sus<br />

políticas de desarrollo y estrategias y<br />

coordinan las acciones de desarrollo<br />

Alineamiento: se sustenta en un modelo<br />

de gestión en el que la AOD toma<br />

como punto de partida las estrategias,<br />

instituciones y procedimientos nacionales<br />

de desarrollo de los países socios a los<br />

que se destina<br />

Armonización: consiste en generar un<br />

entorno en el que las decisiones de los<br />

donantes sean más transparentes y<br />

colectivamente eficaces, lo cual supone<br />

la mejora de la colaboración entre los<br />

diversos actores clave<br />

Gestión orientada a resultados: implica<br />

administrar los recursos y las decisiones<br />

para dirigirlos a la consecución de<br />

resultados medibles en términos de<br />

desarrollo<br />

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