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Claves - UGT Andalucía

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Mujeres y hombres en el modelo productivo: la promoción<br />

de la igualdad de género<br />

El pasado mes de marzo de 2011, el<br />

Consejo de la Unión Europea adoptó un<br />

nuevo Pacto Europeo por la Igualdad<br />

de Género para el periodo 2011-2020<br />

Con él se exige a los Estados miembros,<br />

entre otras cosas, que adopten medidas<br />

para promover el empleo femenino en todos<br />

los tramos de edad, combatiendo cualquier<br />

forma de discriminación y los estereotipos<br />

de sexo que fomentan la segregación sexual<br />

en el mercado laboral; que se garantice igual<br />

salario por un mismo trabajo; que se facilite<br />

que las mujeres tengan más poder en la vida<br />

política y económica; y que se incentive a los<br />

interlocutores sociales a elaborar planes<br />

de igualdad en el trabajo para favorecer una<br />

participación igual de hombres y mujeres en<br />

la toma de decisiones Unos objetivos que aún<br />

están lejos de alcanzarse y cuyo incumplimiento<br />

sigue lastrando el buen funcionamiento de la<br />

economía, no sólo en términos de equidad<br />

sino también de eficiencia por el derroche de<br />

recursos que suponen si se tiene en cuenta<br />

que desde hace años las mujeres tienen tasas<br />

de graduación y de idoneidad en los estudios<br />

superiores a las de los hombres<br />

Frente a esas buenas intenciones igualitarias,<br />

sin embargo, ese mismo mes de marzo los<br />

países miembros de la Unión firmaban otro<br />

pacto, el conocido como Pacto del Euro, que<br />

reflexiones socio<br />

laborales de la<br />

<strong>UGT</strong> <strong>Andalucía</strong><br />

Lina Gálvez Muñoz<br />

Universidad Pablo de Olavide<br />

hace prácticamente imposible cumplir el<br />

anterior porque contempla una serie de medidas<br />

de corte deflacionista como continuación de las<br />

aplicadas en las tres últimas décadas que han<br />

llevado a aumentar la desigualdad económica<br />

entre países y entre personas y finalmente a la<br />

crisis en la que nos encontramos<br />

Por un lado, el Pacto del Euro fortalece el<br />

objetivo de la estabilidad presupuestaria<br />

y ratifica la renuncia a la reforma fiscal<br />

progresiva, lo que inevitablemente va a limitar<br />

la capacidad recaudatoria de los estados y<br />

el gasto público, sobre todo en las partidas<br />

sociales, lo que va a suponer un debilitamiento<br />

aún mayor de los estados de bienestar y una<br />

nueva ola privatizadora que dificultará el acceso<br />

universal a los servicios y derechos sociales<br />

Por otro lado, el Pacto subraya la necesidad de<br />

controlar la inflación Algo sorprendente si se<br />

tiene en cuenta que no es la subida de precios<br />

lo que supone hoy día un problema grave en<br />

Europa sino la falta de actividad y empleo pero<br />

que se entiende porque de esa manera se<br />

justifican las medidas encaminadas a reducir el<br />

coste del trabajo y a aumentar la flexibilidad en<br />

los mercados laborales Medidas que interesan<br />

a las grandes empresas europeas pero que<br />

producen inevitablemente empobrecimiento de<br />

las rentas familiares y que harán que sea aún<br />

más difícil la conciliación y la corresponsabilidad<br />

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