Claves - UGT Andalucía
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Mujeres y hombres en el modelo productivo: la promoción<br />
de la igualdad de género<br />
El pasado mes de marzo de 2011, el<br />
Consejo de la Unión Europea adoptó un<br />
nuevo Pacto Europeo por la Igualdad<br />
de Género para el periodo 2011-2020<br />
Con él se exige a los Estados miembros,<br />
entre otras cosas, que adopten medidas<br />
para promover el empleo femenino en todos<br />
los tramos de edad, combatiendo cualquier<br />
forma de discriminación y los estereotipos<br />
de sexo que fomentan la segregación sexual<br />
en el mercado laboral; que se garantice igual<br />
salario por un mismo trabajo; que se facilite<br />
que las mujeres tengan más poder en la vida<br />
política y económica; y que se incentive a los<br />
interlocutores sociales a elaborar planes<br />
de igualdad en el trabajo para favorecer una<br />
participación igual de hombres y mujeres en<br />
la toma de decisiones Unos objetivos que aún<br />
están lejos de alcanzarse y cuyo incumplimiento<br />
sigue lastrando el buen funcionamiento de la<br />
economía, no sólo en términos de equidad<br />
sino también de eficiencia por el derroche de<br />
recursos que suponen si se tiene en cuenta<br />
que desde hace años las mujeres tienen tasas<br />
de graduación y de idoneidad en los estudios<br />
superiores a las de los hombres<br />
Frente a esas buenas intenciones igualitarias,<br />
sin embargo, ese mismo mes de marzo los<br />
países miembros de la Unión firmaban otro<br />
pacto, el conocido como Pacto del Euro, que<br />
reflexiones socio<br />
laborales de la<br />
<strong>UGT</strong> <strong>Andalucía</strong><br />
Lina Gálvez Muñoz<br />
Universidad Pablo de Olavide<br />
hace prácticamente imposible cumplir el<br />
anterior porque contempla una serie de medidas<br />
de corte deflacionista como continuación de las<br />
aplicadas en las tres últimas décadas que han<br />
llevado a aumentar la desigualdad económica<br />
entre países y entre personas y finalmente a la<br />
crisis en la que nos encontramos<br />
Por un lado, el Pacto del Euro fortalece el<br />
objetivo de la estabilidad presupuestaria<br />
y ratifica la renuncia a la reforma fiscal<br />
progresiva, lo que inevitablemente va a limitar<br />
la capacidad recaudatoria de los estados y<br />
el gasto público, sobre todo en las partidas<br />
sociales, lo que va a suponer un debilitamiento<br />
aún mayor de los estados de bienestar y una<br />
nueva ola privatizadora que dificultará el acceso<br />
universal a los servicios y derechos sociales<br />
Por otro lado, el Pacto subraya la necesidad de<br />
controlar la inflación Algo sorprendente si se<br />
tiene en cuenta que no es la subida de precios<br />
lo que supone hoy día un problema grave en<br />
Europa sino la falta de actividad y empleo pero<br />
que se entiende porque de esa manera se<br />
justifican las medidas encaminadas a reducir el<br />
coste del trabajo y a aumentar la flexibilidad en<br />
los mercados laborales Medidas que interesan<br />
a las grandes empresas europeas pero que<br />
producen inevitablemente empobrecimiento de<br />
las rentas familiares y que harán que sea aún<br />
más difícil la conciliación y la corresponsabilidad<br />
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