Completo - Ekonomia eta Ogasun Saila - Euskadi.net
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CONSULTAS OCTE<br />
años 2005, 2006 Y 2007” (Decreto<br />
438/2005, de 27 de diciembre), actualmente<br />
prorrogado, en el apartado 1 de la letra B), se<br />
prevé la siguiente “indemnización por vestuario<br />
no uniformado”:<br />
“A partir del año 2006, el/la agente a quien<br />
sea ordenado... el desempeño de su trabajo<br />
con vestuario no uniformado y se produzca éste,<br />
de forma efectiva,... tendrá derecho a que le<br />
sea abonado al final de cada año una compensación<br />
de XXX euros...<br />
El importe correspondiente será ingresado en los<br />
dos primeros meses del año siguiente,..."<br />
En la consulta se dice que su objeto “es el de<br />
compensar el desgaste o deterioro sufrido en el vestuario<br />
propio a los funcionarios que por razón de<br />
las tareas que les son asignadas no puedan usar las<br />
prendas uniformadas de dotación”.<br />
Los importes percibidos en concepto de indemnización<br />
por vestuario no uniformado, desde su aplicación<br />
inicial, han recibido la consideración de rendimiento<br />
del trabajo, siendo objeto de retención e<br />
incluyéndose en los certificados de rendimientos del<br />
trabajo 10T.<br />
CUESTIÓN PLANTEADA<br />
Desea conocer si es correcto el proceder seguido<br />
en relación a las indemnizaciones por vestuario<br />
no uniformado y la aplicación de retenciones e Impuesto<br />
sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).<br />
CONTESTACIÓN<br />
En el apartado 1 del artículo 6, hecho imponible,<br />
de las Normas Forales del IRPF 1 se establece<br />
que “constituye el hecho imponible la obtención de<br />
renta por el contribuyente, con independencia del<br />
lugar donde ésta se hubiese producido y cualquiera<br />
que sea la residencia del pagador.”<br />
Por su parte, en el artículo 15, concepto de<br />
rendimientos del trabajo, se dice que “se considerarán<br />
rendimientos del trabajo todas las contraprestaciones<br />
o utilidades, cualquiera que sea su<br />
denominación o naturaleza, dinerarias o en especie,<br />
que deriven directa o indirectamente del trabajo<br />
personal por cuenta ajena o de la relación<br />
laboral o estatutaria del contribuyente y no tengan<br />
el carácter de rendimientos de actividades económicas.<br />
Constituyen retribuciones en especie la utilización,<br />
consumo u obtención, para fines particulares,<br />
de bienes, derechos o servicios de forma gratuita o<br />
por precio inferior al normal de mercado, aun<br />
cuando no supongan un gasto real para quien las<br />
conceda.<br />
Cuando el pagador de las rentas entregue al<br />
contribuyente importes en metálico para que éste<br />
adquiera los bienes, derechos o servicios, la renta<br />
tendrá la consideración de dineraria.”<br />
Cualquier otra prestación o indemnización, cuyo<br />
fin sea paliar o aliviar su situación económica, conlleva<br />
la atribución de una mayor capacidad económica<br />
para el funcionario, y, por lo tanto, constituye<br />
renta gravable en el IRPF.<br />
1)<br />
Álava: Norma Foral 3/2007, de 29 de enero, del Impuesto<br />
sobre la Renta de las Personas Físicas.<br />
Bizkaia: Norma Foral 6/2006, de 29 de diciembre, del Impuesto<br />
sobre la Renta de las Personas Físicas.<br />
Gipuzkoa: Norma Foral 10/2006, de 29 de diciembre, del<br />
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas del Territorio<br />
Histórico de Gipuzkoa.<br />
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GACETA TRIBUTARIA DEL PAÍS VASCO