GUÍA PARA LA DENUNCIA DE TORTURAS - University of Essex

PARTE II - DOCUMENTACIÓN DE LAS ACUSACIONES• Asegúrese de que las personas den su consentimiento informado a la entrevista (ver Parte I,Capítulo 2.3).• Nunca dé a las autoridades el nombre de las personas que denuncian malos tratos sin suconsentimiento expreso.• Evite identificar a las personas, ni por descuido, como aquellas que le han dado información; porejemplo, en un centro con un número muy pequeño de detenidos, como una comisaría de policía,debe asegurarse de que entrevista a todos los detenidos de la misma forma, y de que no reaccionainmediatamente a las acusaciones de una forma que permita a las autoridades identificar la fuentede información. Si cree que debe tratar de inmediato un tema con un comisario, por ejemplo,primero debe consultarlo con los entrevistados, y nunca ir a hablar con el funcionario sin suconsentimiento.• Deje muy claro a los entrevistados que si ellos, sus familiares o amigos están sufriendo coaccioneso presiones como consecuencia de la información que han proporcionado, deben decírselo;facilíteles una tarjeta con sus detalles de contacto y subraye la importancia de que se pongan encontacto con usted.• Haga todo lo posible por seguir cada caso si cree que pueden correr riesgo; mantenga losexpedientes de todas las personas que haya entrevistado y pregunte personalmente por ellas puedellevar a cabo nuevas visitas.3.3.8. ¿Hay que tener presente alguna consideración especial cuando se realiza una entrevistaen prisiones u otros centros de detención?Es importante conocer la dinámica de grupo y las estructuras de la prisión cuando hay que seleccionarcómo enfocar la entrevista en ese entorno.• Cuando exista un representante de pabellón o de presos, puede ser útil entrevistar y buscarprimero la colaboración de esta persona; del mismo modo, puede existir cierta jerarquía entre laspersonas que llevan largo tiempo detenidas que puede ser útil conocer.• Si es factible, trate de entrevistar a todos los detenidos. En una instalación grande quizá no seaposible, pero al menos trate de entrevistar a un grupo significativo de detenidos de una categoríadeterminada.• Si las entrevistas se deben llevar a cabo en un pabellón o una sala dormitorio, puede serprovechoso empezar con una entrevista general de grupo para presentarse y dar a conocer québusca, pero también debe entrevistar a todas las personas en privado. Aunque haya otras personasen la misma área y no se pueda tener intimidad, trate de hablar con todos uno por uno.3.3.9. ¿Cómo se puede tratar un tema tan sensible?Las entrevistas sobre experiencias de torturas pueden ser muy delicadas y dolorosas, pero puede daralgunos pasos para minimizar el riesgo de trauma de las víctimas. Por ejemplo:• Muestre respeto y consideración por el entrevistado en su tono, expresiones y actitud.• Conozca los factores culturales y tenga una especial delicadeza con los tabúes culturales.• Aconseje al entrevistado sobre la posibilidad de obtener asistencia o acudir a un especialista.• Escuche y permita la expresión de preocupaciones personales y familiares.• Reconozca el dolor y la angustia, pero mantenga unas fronteras profesionales; no cree expectativasexageradas de que usted puede responder a sus necesidades.• No presione a los entrevistados si se angustian; debe saber que algunas víctimas no estánpreparadas para hablar de su experiencia.• Cuando sea posible, quizá sea mejor llevar a cabo varias entrevistas más breves en lugar de unaentrevista larga e intensiva.• Trate de no finalizar una entrevista de repente sin llevar la conversación hacia un tema menosdelicado.36