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Actividades Recursos Responsables107
Reconocimiento delempleado del mes pordepartamento, estedebe ser seleccionadode acuerdo a suscumplimientos en lasmetas laborales, estereconocimiento se harácon un diploma, quetiene por objetivomotivar al empleadosobresaliente a seguirese ritmo de trabajo ytambién a suscompañeros para quesigan su ejemplo. Almismo tiempo fomentarla iniciativa propia.Este reconocimientoserá designado por losmismos empleados demanera democrática.Reconocimiento deperseverancia a losempleados por tiempode laborar en lainstitución paraincentivarlos a quemantengan la calidad derendimiento y motivar alos demás empleados,para evitar que estetipo de problemas• Recurso humanoy técnico• Cartas defelicitación• Papelería engeneral• Diplomas• Recurso humanoy técnico• Cartas defelicitación• Papelería engeneral• Diplomas• Jefe del Dpto. deComunicaciones.• Unidad deRecursosHumanos. 64• Jefe del Dpto. deComunicaciones.• Unidad deRecursosHumanos. 6564Ver situación actual de la unidad de recursos humanos en la Pág. 81.65Ver situación actual de la unidad de recursos humanos en la Pág. 81.108
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Priorización de los problemas de c
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24.¿Qué tipos de herramientas en
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