propuesta de plan de comunicacion institucional - DSpace ...

• Estimar los posibles resultados del mensaje.• Diseñar adecuadamente la presentación, estructura, fuente, colores, tamañodel mensaje.• Definir las herramientas a utilizar.• El pasaje de un tema a otro debe hacerse de manera gradual.• No dejar las acciones ni los planes por la mitad.• Hacer notar los logros.• Ordenar, optimizar y coordinar los mensajes.• Generar ámbitos de comunicación hacia las jerarquías más altas.• Optimizar los canales comunicativos existentes.• Evaluar los hechos producidos después de la emisión de mensajes.• Las fuentes de información pueden ser: documentos de la institución,estudios, investigaciones, estadísticas, el mismo personal de la institución,etc.• Es muy importante que el departamento de comunicaciones coordine lainformación de todo lo que sucede en la institución.• Dejar constancia de todo lo tratado en las reuniones, entrevistas,capacitaciones, etc.2.8.4 Descripción de herramientas a utilizar en la propuesta del plan decomunicacióninstitucional para fortalecer la comunicacióninterna del MNA.1. El Manual del Empleado: Se encuentra la información necesaria para que elempleado logre un excelente desempeño en sus funciones, así como tambiénlas condiciones, filosofía, cultura de la organización, los derechos, deberesque tiene cada empleado y reglamentos de la empresa; los manuales delempleado pueden ayudar a evitar o a solucionar problemas laborales.90