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propuesta de plan de comunicacion institucional - DSpace ...

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La efectividad <strong>de</strong> comunicación interna entre empleados y jefes es intermedia yaque un 52.9% piensa que la comunicación es buena mientras que un 23.52 %opina que es muy buena y otro 23.52 % que es mala.9. ¿Conoce usted la Misión <strong>de</strong>l Museo Nacional <strong>de</strong> Antropología?Si 31 91.2%No 3 8.82%Objetivo: verificar el nivel <strong>de</strong> pertenencia.Hay un gran nivel <strong>de</strong> pertenencia en la institución ya que el 91.2% conoce lamisión que tiene el Museo Nacional <strong>de</strong> Antropología10.¿Tiene la Institución un reglamento interno?Si 14 41.2%No 17 50%NS/NR 3 8.82%Objetivo: verificar si la comunicación es clara, rápida y efectiva.En este punto la comunicación interna no es <strong>de</strong>l todo rápida y efectiva ya que el50% <strong>de</strong> los encuestados no conocen ningún tipo <strong>de</strong> reglamento interno.11.¿Realizan activida<strong>de</strong>s en su <strong>de</strong>partamento que fomenten el compañerismoen la Institución?Si 11 32.35%No 20 58.9%NS/NR 3 8.82%Objetivo: verificar el nivel <strong>de</strong> satisfacción y participación.El 58.9% dice que no se realizan activida<strong>de</strong>s que fomenten el compañerismo estoquiere <strong>de</strong>cir que los niveles <strong>de</strong> satisfacción y participación no son muy buenos, noobstante el 32.35% afirma que en su <strong>de</strong>partamento es fomentado elcompañerismo.12.¿Su <strong>de</strong>partamento tiene metas?Si 18 52.9%No 1 2.94%NS/NR 15 44.11%156

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