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propuesta de plan de comunicacion institucional - DSpace ...

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La formación <strong>de</strong> metas específicas, la retroalimentación sobre el avancehacia las metas y el reforzamiento <strong>de</strong>l comportamiento <strong>de</strong>seado; estimula a lamotivación y es necesaria la comunicación.• Expresión emocional: La comunicación es fundamental <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l grupo,así los miembros muestran sus frustraciones y sus sentimientos <strong>de</strong>satisfacción.• Información: La comunicación proporciona información que los individuos ygrupos necesitan para tomar <strong>de</strong>cisiones, así transmiten datos y evalúanopciones alternativas.2.6.12.1 tipos<strong>de</strong> comunicación<strong>institucional</strong>.Toda institución establece dos tipos <strong>de</strong> comunicación: externa e interna, así:2.6.12.1.1 Comunicaciónexterna.Es un sistema que establece el enlace entre la institución y los públicosexternos a ella, incluyendo otras instituciones que son afines al sector <strong>de</strong>activida<strong>de</strong>s 37 .37Muriel y Rota, La comunicación <strong>institucional</strong>: Enfoque social <strong>de</strong> relaciones humanas, Ed. Andina,Ecuador. Pág. 52.60

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