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o porperseverancia.Cartas defelicitación acumpleañeros.*Incentivo porméritos nolaborales.*Torneosdeportivos.*Estrategia5: Desarrollo de un programade identificaciónde los empleadosy su familia con la institución.Celebración dedías especiales.Torneosdeportivos(MINED).*Recorridosfamiliares.Capacitaciónacerca de losvalores.Estrategia6: Seguimiento de material impresoutilizado para informar a los empleados.Monitoreo porencuestas.Creación delbuzón desugerencias.* Actividadesocasionales.115
3.7 Presupuestodel Plan de comunicacióninstitucional.Estrategia1: Desarrollo de un programade divulgaciónde logros, objetivos, misión y metas.ACTIVIDADES MATERIALES COSTO POR UNIDAD COSTO TOTALDesarrollar un programa de divulgación. 2 Resmas de papel1 Tinta$ 4.25$ 23.00$8.50$ 23.00Realizar reuniones anuales informativas. 1 Resmas de papel1 Tinta.40 refrigerios$4.25$ 23.00$ 1.00$4.25$23.00$ 40.00Colocar cuadros que contengan la misión del MNA. 12 Cuadros $ 2.OO $24.00$ 122.75TotalEstrategia2: Desarrollo de herramientasde comunicaciónpara mantener informadosa los empleados.ACTIVIDADES MATERIALES COSTO POR UNIDAD COSTO TOTALCrear manual del empleado. 120 Manuales* $ 4.50 $540.00Crear un reglamento interno 120 Reglamentos* $ 1.25 $ 150.00Crear un ideario de la institución 500 Idearios* $ 0.39 $ 195.00Elaboración del boletín interno. 1200 Boletines* $2.20 $ 2,640$ 3,525Estrategia3: Implementar un Sistemade Comunicacióninterna horizontal.ACTIVIDADES RECURSOS COSTO POR UNIDAD COSTO TOTALEstablecer un programa de reuniones semanales. 1 Resmas de papel. $ 4.25 $ 4.25Total116
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10. La mayoría opina que la comuni
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4. Sienten que no son tomados en cu
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comunicación interna 14 , la cual
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La coordinación con las otras unid
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ProblemaLo que haySoluciónLo que d
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1. No se realizanactividades quefom
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Priorización de los problemas de c
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Cada uno de los elementos o factore
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¿Le incomoda utilizar alguna herra
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¿Existen problemas de comunicació
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5. Si se le presentara un problema
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CRONOGRAMADE ACTIVIDADESGENERALEIdI
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