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propuesta de plan de comunicacion institucional - DSpace ...

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3.2 Esquema<strong>de</strong>l Plan <strong>de</strong> ComunicaciónInstitucional. Activida<strong>de</strong>s ResultadosObjetivo GeneralTrazar líneas <strong>de</strong> acciónbásicas que contribuyana una comunicacióninterna eficiente, paralograr un mejorfuncionamiento <strong>de</strong> lainstitución y alcanzar lasmetas y objetivosestablecidos por laPrimer ejeEstrategia 1Estrategia 2Estrategia 3DivulgaciónReunionesCartelerasManual <strong>de</strong>l empleadoReglamento internoI<strong>de</strong>arioBoletínReunionesEntrevistasEl público interno conocerá los logros, objetivos, misión y metas <strong>de</strong>lMNA y por lo tanto se creará una mayor i<strong>de</strong>ntificación con la razón<strong>de</strong> ser <strong>de</strong> la institución.Los empleados conocerán los procedimientos a seguir en cualquiersituación que se es presente y a la vez se mantendrán informadosacerca <strong>de</strong> todas las activida<strong>de</strong>s que se realizarán en la institución.Lograr el funcionamiento eficaz <strong>de</strong> los equipos <strong>de</strong> trabajo en cada<strong>de</strong>partamento y un estilo <strong>de</strong> dirección participativo, ya quefavorece la coordinación y el conocimiento <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s que se<strong>de</strong>sarrollen.Objetivo específico1Desarrollar herramientas<strong>de</strong> comunicación quepermitan que elempleado se i<strong>de</strong>ntifiqueSegundoejeEstrategia 4ReconocimientosCartasDiplomasI<strong>de</strong>ntificación y satisfacción <strong>de</strong> los empleados, para así lograr unmejor ambiente laboral.Objetivo específico2Optimizar el ambientelaboral para mejorar lasrelacionesinterpersonales yaumentar laproductividad <strong>de</strong> osEstrategia 5Estrategia 6Celebración <strong>de</strong> días especialesAniversarioTorneos <strong>de</strong>portivos Fortalecer las relaciones existentes entre los empleados, familiaresRecorridos familiares y la institución y así lograr una mayor aceptación hacia el MNA.CapacitacionesMonitoreosEncuestaBuzónFortalecimiento <strong>de</strong> los materiales impresos <strong>de</strong>l MNA, al mismotiempo se obtendrá materiales rediseñados para que sean atractivosy se obtenga una a<strong>de</strong>cuada funcionalidad con el público interno.97

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