¿Qué hacer? Proyectos y actividades• Desarrollar actividades de coordinación, control y evaluacióndel plan general.• Promover la planeación institucional.• Proyectar la cobertura, <strong>para</strong> planear la prestación de losservicios. Diseñar y aplicar los medios y mecanismos deinformación y comunicación , entre los diferentes estamentos.• Capacitar a docentes y directivos. Innovar procesos y metodologías.Reestructurar el currículo. Hacer evaluación y control.Ejecutar proyectos de bienestar, orientación y asesoríaa los docentes.• Asesorar, evaluar y hacer seguimiento al desempeño docentey directivo docente.• Formular y ejecutar un plan de supervisión y orientación alas prácticas pedagógicas, resaltando aquellas que satisfacenlos anhelos y necesidades de los niños, corrigiendolas que afectan y no ayudan a la formación, tales como,comer en el aula delante de los niños, desconociendo suansiedad y su necesidad.• Diseñar, ejecutar y evaluar campañas permanentes, tendientesa evitar el tabaquismo entre los docentes.• Pre<strong>para</strong>r y desarrollar el currículo. Hacer evaluación, definiendotipos, escalas, estrategias y grados de eficacia. Impulsarla teoría cognoscitiva y pedagógica.• Desarrollar acciones de formación, sobre resolución de conflictos,identificación de eventos conflictivos, sus causas yconsecuencias y las alternativas de solución.• Manejar y aprovechar los recursos <strong>educativos</strong>. Promover eltrabajo en equipo. Conformar grupos de trabajo, pedagógico,investigativo y de actualización.• Actualizar y divulgar las resoluciones, decretos y normasreglamentarias.• Diseñar un instrumento que les permita a los docentesreconocer los programas y el tiempo empleado correspondientea dos horas de la jornada laboral que dedican aproyectos, fuera o dentro de la Institución.Realizar el trabajo por áreas, incluyendo el preescolar.• Reestructurar y transformar el programa de alimentaciónescolar e incluir, en el currículo, la educación nutricional.• Terminar el trabajo de diseño y ajuste del PEI, elaborandouna adecuada planeación estratégica, con metas claras, decalidad y <strong>planes</strong> operativos. Ejecutar el PEI formulado yasignar recursos económicos, didácticos y humanos, <strong>para</strong>darle cumplimiento.• Crear, en las instituciones, un comité de calidad.• Realizar convenios interinstitucionales, <strong>para</strong> la ejecuciónde actividades culturales, recreativas y de investigación,con la participación comunitaria.• Desarrollar actividades de promoción de la Integración familiar.• Apoyar las actividades académicas y formativas.• Institución La Esperanza.• Contar con laboratorio de biología, biblioteca al serviciode la comunidad educativa, mantenimiento de equiposeléctricos, material didáctico, sellos grandes y pequeños<strong>para</strong> grado preescolar, dos televisores y dos VHS.• Sede Magdalena Ortega de Nariño.• Contar con textos escolares guías <strong>para</strong> todos los grados ytodas las áreas, actualizándolas cada tres años. Libros deconsulta <strong>para</strong> la biblioteca, de literatura general, y textosde actualización curricular <strong>para</strong> los docentes.• Contar con el equipo de laboratorio de biología, química,física y electrónica, y el equipo complementario de aula tecnológica.Veinticinco equipos de computación, ocho televisores,un DVD, un equipo de sonido y un video beam. Muebles(mesas de trabajo y asientos) <strong>para</strong> preescolar, pupitres adecuados<strong>para</strong> estudiantes de primaria y secundaria, escritorios<strong>para</strong> los docentes, instalación de mesones de trabajo <strong>para</strong> elaula tecnológica y sus respectivas instalaciones eléctricas.• Sede Monseñor Luis Adriano Díaz.• Crear un bibliobanco; proveer enciclopedias <strong>para</strong> consulta,textos de literatura general, textos de apoyo curricular yde actualización <strong>para</strong> los docentes; cuatro televisores ycuatro VHS.• Convocar a los egresados, <strong>para</strong> constituirse como asociación.• Capacitar a los egresados, <strong>para</strong> el diseño, ejecución y evaluaciónde proyectos.• Convocar al sector productivo, <strong>para</strong> que participe en eldiseño curricular de los programas de extensión.• Evaluar las necesidades y propiciar espacios de intercambio.Establecer convenios con universidades.• Apoyar en la dotación de materiales y equipos básicosespecializados.• Desarrollar procesos de acompañamiento de las instituciones,<strong>para</strong> fortalecerlos en la media técnica, con la comunidady en concertación con el SENA.DimensiónFormación <strong>para</strong> una Ciudad Educadora.• Inculcar la formación ciudadana, en la comunidad educativa,en el 100% de las instituciones educativas de la comuna,apoyándose en el diseño e implementación de mecanismos yespacios de información y comunicación.• Incrementar la participación ciudadana de la comunidad, endiferentes espacios democráticos, en un 40%, generando credibilidaden los procesos, e inculcando principalmente estaparticipación entre la comunidad educativa.• Desarrollar procesos de formación en lo público, la cultura ciudadanay el cumplimiento de normas, en el 60% de las institucioneseducativas oficiales y no oficiales, y en las organizacionessociales y comunitarias• Evaluar y controlar los espacios y medios de comunicaciónen las instituciones educativas, en la comuna y en el Munici-PLANES EDUCATIVOS DECENALES DE COMUNA Y ZONA RURAL 2004 - 2014 METAS A CORTO PLAZO 9 3
pio en general, con el ánimo de que difundan y refuercenvalores, prácticas y mensajes hacia la formación ciudadanaeducadora, en un 70%.• Propiciar en el 100% de las instituciones educativas, lautilización de espacios dentro de sus instituciones, <strong>para</strong>dinamizar prácticas de civilidad, democracia, convivencia,tolerancia, respeto y transformación de su entorno social,e interceder <strong>para</strong> la utilización de otros espacios.¿Qué hacer? Proyectos y actividades• Diseñar y diagramar un periódico; semestral, a corto plazo,y bimestral, comunitario, a largo plazo.• Recolectar la información por publicar.• Promover encuentros entre los docentes de la comuna,<strong>para</strong> el intercambio de experiencias.• Incluir, en el cronograma de las instituciones y del Supervisor/Directorde Núcleo, los encuentros por realizarse.• Crear un espacio de encuentro entre los docentes de lacomuna y la comunidad.• Promover los eventos, por medio de carteleras y correo alas organizaciones. Evaluar los mismos.• Promover el buen trato entre maestros y estudiantes, y fortalecerlas relaciones con los padres de familia.• Presentar informes periódicos de la gestión de las organizacionesde gobierno escolar, en relación con los <strong>planes</strong>,programas y proyectos de la comuna, propias del sectoreducativo• Mantener una comunicación permanente con las organizacionesde la comunidad educativa, por medio de circularesa los estamentos del gobierno escolar.Establecer espacios, en las asociaciones de padres, consejosestudiantiles, comisiones de evaluación y consejos directivos,<strong>para</strong> hacer monitoreo y seguimiento de la gestiónde los <strong>planes</strong>.• Realizar un diagnóstico de las necesidades de educación yformación, en la comuna.• Sopesar el diagnóstico y proyectarlo en programas concretosde educación formal, no formal e informal. Identificar los lugarescríticos, por la demanda.• Iniciar un proceso de gestión, <strong>para</strong> desarrollar unmacroproyecto de capacitación técnica destinado a la poblaciónasentada en la ladera. Diseñar, ejecutar y evaluar el programa.Implementar los <strong>planes</strong> de mejoramiento del programa.• Realizar reuniones de consejo académico.• Formular un Plan de trabajo y la asignación de tareas: Recolecciónde la información. Elaboración del documento,puesta en común. Aplicación, evaluación y plan de mejoramientodel PEI.• Realizar campañas de cuidado de paredes, pasillos, bateríassanitarias, espacios de recreación, pupitres, plantas, árbolesy demás elementos escolares.• Conformar los comités de estudiantes, pro conservacióndel medio ambiente, y la veeduría del servicio de restaurantey tienda escolar, como proyecto permanente, encadenadoal área de ciencias naturales y sociales. Puede desarrollarsecomo servicio social del estudiantado.• Reubicar los depósitos de basuras y velar porque permanezcantapados.• Ubicar carteleras informativas, en los diferentes pasillos ybloques de la institución.Diseñar, conformar y poner en marcha los comités de comunicaciónsocial que intervengan en los espacios y mediosde información de la comuna.• Elaborar, ejecutar y evaluar proyectos.• Conformar el comité de promoción del proyecto, el cual velarápor la elaboración, ejecución, evaluación y mejoramientodel mismo.• Realizar convenios interinstitucionales que posibiliten elintercambio de información y de recursos, a fin de utilizarlos nuevos conocimientos.• Tomar las experiencias y conocimientos innovadores desarrolladosen los espacios y modalidades no formales,informales y complementarios, <strong>para</strong> darles aplicabilidad enel sector educativo formal.• Diseñar y utilizar las herramientas necesarias y acordescon los avances científicos y tecnológicos, <strong>para</strong> apropiarsecreativamente de los nuevos conocimientos.• Consolidar, por parte de la educación formal, la apropiaciónde conocimientos nuevos y experiencias innovadorasdel sector educativo no formal, informal y complementario.• Realizar encuentros de docentes donde se den a conocer lasmetodologías lúdicas e interactivas que aplican en las aulas.• Diseñar y aplicar métodos pedagógicos amigables que motivenel amor por el conocimiento.• Incentivar, como elemento determinante, el amor por elconocimiento y no por la nota.• Realizar encuentros interinstitucionales en los que se muestrenlas innovaciones y experiencias, en los campos de laciencia, el arte y el deporte.• Promover la participación del sector productivo en el diseñocurricular de la educación media técnica y tecnológica.• Identificar las especialidades que se requieran en la comunay que puedan contar con los recursos necesarios<strong>para</strong> ser impartidas en las instituciones educativas.• Diseñar un currículo de educación media, técnica y tecnológicacon énfasis en la prestación de los servicios, el soporteadministrativo, las tecnologías de información y eldominio del idioma inglés.• Promover la participación, en la evaluación y ajuste delcurrículo de la educación media, técnica y tecnológica, deacuerdo con los avances científicos y tecnológicos, así comotambién de acuerdo con las necesidades del Municipio yla región.9 4 SECRETARÍA DE EDUCACIÓN - MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI
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