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planes decenales educativos para comunas y zona rural

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Comuna 19Definición de las metas educativasCORTO PLAZODimensiónGestión y Organización Educativa.• Contar, máximo en 2 años, con la infraestructura necesaria<strong>para</strong> tener acceso a la página web de la Secretaría de Educación.• Disponer, en la Secretaría de Educación, de la infraestructuray el recurso humano, <strong>para</strong> responder inmediatamente a losolicitado por las instituciones educativas.• Contar, en 4 años, con el recurso humano, físico y financiero,en un 100% de cada institución, <strong>para</strong> garantizar la calidadde la educación, teniendo en cuenta la profesionalizacióndel docente y su especialización, al hacer el nombramientoo ubicación.• Participar, <strong>para</strong> el año 2005, real y efectivamente, todos losestamentos, en la toma de decisiones relacionadas con lasinstituciones educativas.• Disponer, en la Secretaría de Educación, del recurso humanonecesario, <strong>para</strong> ejercer control sobre las autoevaluacionesperiódicas que deberán realizar todos los estamentos de lasinstituciones educativas. La autoevaluación servirá de mecanismode certificación <strong>para</strong> las instituciones educativas.• Contar, en el sector educativo, con un Comité Interdisciplinarioque se encargue de estudiar la realidad de la comuna yproponer acciones por seguir, que estén de acuerdo con esarealidad.• Contar, en 4 años, en Cali, con la ocupación profesional detodos los cargos y funciones que tengan que ver con educación.• Conformar, en toda institución, un gobierno escolar recurrente,operativo, eficiente y eficaz, que se proyecte a toda lacomunidad y trabaje de común acuerdo con ella, a la vezque participe en la toma de decisiones del gobierno del Municipio.• Proyectar, desde las instituciones educativas, a la comunidad,por medio de escuelas de padres; talleres, capacitaciónen microempresas y competencias deportivas, trabajandomancomunadamente con las ONG, las JAL y lasJuntas de Acción Comunal.¿Qué hacer? Proyectos y actividades• Establecer, en el presupuesto anual del gobierno, una partida<strong>para</strong> la dotación, la actualización y el mantenimientode computadores, <strong>para</strong> las instituciones educativas que notengan recursos necesarios.• Realizar los nombramientos requeridos.• Capacitar al personal, tanto de la secretaría como de lasinstituciones, <strong>para</strong> el manejo de Internet y el correo electrónico.• Controlar y verificar el funcionamiento del sistema.• Crear base de datos.• Revisar la planta de docentes oficiales.• Realizar visita de control, en los colegios privados.• Reubicar a los docentes que no estén ubicados en su especialidad.• Nombrar a los docentes que necesitan los colegios, deacuerdo con su especialidad.• Manifestar, por escrito, las arbitrariedades que comete laSecretaría de Educación, al imponer decisiones.• Enviar documento dirigido a la Secretaría de Educación,en el cual se solicite tener en cuenta a todos los colegios.• Cada Institución Educativa tiene un representante diferentedel rector ante la Secretaría de Educación, el cual siempredebe ser citado <strong>para</strong> la toma de decisiones que afectenal sector educativo.• Elaborar instrumentos de autoevaluación, estándares, sencillos,claros y fáciles de manejar.• Entregar y aplicar el instrumento a colegios, tanto privadoscomo oficiales.• Atender las visitas de los funcionarios de la Secretaría deEducación, <strong>para</strong> verificar la veracidad de la autoevaluación.• Entregar tanto los documentos originales del diligenciamientode instrumentos, como el informe, en limpio, <strong>para</strong>ser cotejados.• Citar a las personas de cada barrio a reuniones de información.Crear el comité.• Realizar reuniones periódicas, con el fin de presentar proyectos<strong>para</strong> la realización del estudio.• Comunicar los resultados del estudio.• Revisar el currículum de las personas que desempeñan actualmentelos cargos.• Realizar concursos de idoneidad, <strong>para</strong> obtener los nombramientos.• Acreditar la documentación que demuestre pre<strong>para</strong>ción,en la carrera pedagógica.• Destinar una partida <strong>para</strong> capacitación.PLANES EDUCATIVOS DECENALES DE COMUNA Y ZONA RURAL 2004 - 2014 METAS A CORTO PLAZO 9 7

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