L'exigence d'égalité - Rencontres Internationales de Genève

L’exigence d’égalité
Mais il n’y a pas que les rapports professionnels. Dans la famille
l’attitude de l’homme change aussi dès que l’égalité entre les
hommes et les femmes est juridiquement acquise. C’est un
changement qui a eu lieu par rapport à la femme elle-même, par
rapport aux enfants et — ce qui n’est pas négligeable — par
rapport au patrimoine de chacun et de l’ensemble de la famille.
L’image traditionnelle du « chef de famille » faisant partie de
l’identité masculine (et ayant été transposée dans toutes sortes de
relations professionnelles, sociales, politiques et ecclésiales), il
n’est pas étonnant que son effacement mette en question la
« place » de l’homme dans la société comme dans la famille.
Ce n’est pas par hasard qu’en été 1978 F Magazine éditait
H Magazine où des hommes disaient ce que la nouvelle situation
des femmes signifiait pour eux. (D’ailleurs, pourquoi notre
« tendresse » p.238 par rapport à l’apparent dénuement de Woody
Allen ? Parce qu’il ne sait pas encore où est sa « place » : face à
une totale égalité formelle de la part des femmes, il passe du
délire à la déprime !)
2. Le changement des lois et l’éveil des consciences produisent
l’ébranlement de principes établis.
Dans et à travers la parité entre les sexes prennent fin les mots
et les concepts, les attitudes et les comportements qui faisaient
des femmes les esclaves de l’homme. Des termes tels que
domination/subordination/soumission/supériorité/deuxième sexe...
n’ont plus de place dans la relation entre les hommes et les
femmes et dans le système de valeurs régissant leur insertion
sociale. Bien au contraire, la pleine participation devient possible,
parce que le monde est intégré à l’expérience de chacun, homme
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