RIVISTA DI DIRITTO TRIBUTARIO INTERNAZIONALE - Rdti.it

C. Lol/io: Riflessioni a margine della nuova disciplina della collaborazione ...
zione coordinata e continuativa, aderendo in tutto e per tutto, alle comspondenti
previsioni del modello OCSE di convenzione contro la doppia
imposizione.
lO. Conclusioni
A conclusione di questa indagine sull'evoluzione giuslavoristica e fiscale
della figura della collaborazione coordinata e continuativa è possibile
effettuare alcune riflessioni.
La collaborazione coordinata e continuativa è una figura diffusissima
nella pratica, non soltanto nell'ambito del sistema di relazioni interno
ma come abbiamo evidenziato anche all'estero.
La crescente diffusione della parasubordinazione ha reso necessari i
continui interventi del legislatore in campo lavoristico e fiscale, che hanno
determinato la progressiva attrazione della parasubordinazione all'area
del lavoro subordinato.
Ma la principale conseguenza di questi interventi non è tanto la scoperta
della contiguità fra i due rapporti, quanto l'affermarsi, a livello sostanziale,
di un tertium genus di prestazione lavorativa, non riconducibile
interamente a nessuna delle due tipiche figure previste dal nostro diritto
del lavoro.
Figura autonoma, dunque, maggiormente assimilabile al lavoro dipendente,
dal quale mutua alcune forme di tutela lavoristica e previdenziale.
All'interno del cammino evolutivo dei rapporti di collaborazione coordinata
e continuativa, particolannente significativi sono stati gli interventi
del legislatore fiscale, il quale si è mostrato molto attento all'evoluzione
della figura in esame.
E' in questa ottica e prospettiva che si collocano, dunque, la definizione
di carattere sostanziale introdotta dall'art. 49 del TUIR n. 91711986,
la recente riforma fiscale e la rinnovata definizione sostanziale della collaborazione
coordinata e continuativa, le precisazioni dell'Amministrazione
finanziaria sulla natura dell' attività svolta dagli amministratori di
società, nonché le specifiche disposizioni previste dal Modello di convenzione
contro la doppia imposizione OCSE, riferite anche a quest'ultima
classica ipotesi tipica della fattispecie in esame.
Attraverso il combinato disposto della disciplina lavoristica, previdenziale
e fiscale è dunque possibile cogliere, a tutti gli effetti nell'ambito
del nostro ordinamento giuridico, l'affermazione della presenza di un
tertium genus di prestazione lavorativa, sostanzialmente autonoma dalle
due figure previste dal Codice Ci,;le.
RIVISTA DI DIRITIO TRIBUTARIO ro..'TERNAZIONALE 31200!