Johan Velten Ansatt av Gud - Kristenbloggen

Personlig vekst og utvikling er noe som opptar svært mange
mennesker, og er selve grunnstenen i mange organisasjoner.
Enten de heter Odd Fellow, Smiths Venner, Pinsebevegelsen
eller Frimurerlosjen er dette et aktuelt tema. Ja, selv i
næringslivet og offentlig forvaltning, arbeides det mye med
positiv selvutvikling. Da kalles det gjerne lederutvikling eller
organisasjonsutvikling. Dersom man har beveget seg svært lite
utenfor Menigheten, har man lett for å tro at dette er noe unikt,
mens det altså faktisk er alminnelig utbredt.
Kvinnenes tunge livssituasjon
Møtene gjenspeiler i sterk grad det rådende kvinnesynet:
«kvinnen blir frelst gjennom sine barnefødsler». Dette medfører
at den eneste sikre inngangsbillett til paradiset for en kvinne, er
å få så mange barn som mulig. Det forutsetter jo at man er gift
og fertil. Ugifte kvinner har en mulig utvei gjennom å leve
selvutslettende og oppofrende. Jevnlig bekjennelse av sin dype
elendighet på møtene kan også være et bidrag i riktig retning.
De roller og den livssituasjon som kvinner tilbys i
Menigheten er basert på den reneste rå-tolkning av apostelen
Paulus. Samtlige negative beskjeder om og til kvinner, og
kravene til deres underdanighet stammer fra hans 1. brev til
Timoteus. Beskjedene han ga kunne være basert på spesifikke
situasjoner der og da, som den unge Timoteus hadde å stri med.
Hva vet jeg. Det er underlig at han ikke nevner noe liknende i
noen av de øvrige brevene.
Som et lite apropos kan det nevnes at mange bibelforskere
stiller seg tvilende til om brevet i det hele tatt er skrevet av
Paulus. Uansett hvem som har forfattet instruksjonene, er
resultatet av den unyanserte fortolkningen i alle fall forstemmende.
De instruksjonene som danner grunnlaget for det
rådende kvinnesyn lyder slik:
90