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populacao negra

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definição de monitoramento e indicadores para auxiliar na execução dos planos<br />

elaborados na Parte II do curso. É importante fazer uma avaliação final do<br />

curso para subsidiar os próximos.<br />

A avaliação deve ser diária. Além disso, durante o período a distância, o<br />

ambiente virtual permite avaliar cada aluno e seu processo de aprendizagem e<br />

envolvimento com o tema. Ao final do curso, uma avaliação geral pode ser interessante.<br />

A avaliação final pode ser tabulada e constar do relatório do curso<br />

que deve ser disponibilizado para os alunos no ambiente virtual.<br />

Conclusão<br />

A Educação Permanente em Saúde parte das necessidades detectadas<br />

no processo de trabalho e valoriza os saberes produzidos nas relações<br />

de trabalho e reconhece que esse é um dos aspectos centrais para a efetiva<br />

mudança nas práticas em saúde. No entanto, ignora as relações étnicoraciais<br />

que constituem a sociedade e, portanto, estão intrinsecamente<br />

forjando as relações no processo de trabalho, ou seja, desconhece que o<br />

racismo se produz e reproduz no interior do fazer saúde. Urge a necessidade<br />

dos núcleos e grupos técnicos de Educação Permanente se configurar<br />

como espaço coletivo que permitam ampliar as discussões sobre as relações<br />

raciais, racismo institucional, preconceito, estigma, estereótipos,<br />

violação de direitos, discriminação... Estamos dizendo, então, que é muito<br />

mais que inclusão da temática étnico-racial, trata-se de trabalhar estruturalmente.<br />

Passa por recompor conceitualmente o processo saúde/doença,<br />

traçar outro paradigma na maneira de pensar e produzir saúde, construir<br />

rodas de conversa com atores até então ausentes. Significa pensar política<br />

afirmativa na gestão da saúde e radicalizar, assumir firmemente a postura<br />

de superação do racismo institucional. Tudo isso parece distante, então<br />

trabalhamos com o conceito da transversalidade no processo educativo,<br />

mas é preciso ter consciência de que o tema transversal por si só não muda<br />

a prática, no máximo pode informar, incomodar, levantar o véu, mas está<br />

longe de atender o que precisamos.<br />

A PNSIPN precisa da PNEPS, e vice-versa, para que se efetivem e se<br />

constituam enquanto locus de transformação e qualificação das práticas de<br />

saúde, mas é o próprio racismo institucional, na expressão de sua perversida-<br />

Saúde da População Negra<br />

157<br />

Desafios da inclusão da temática étnico-racial<br />

na educação permanente em saúde

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