Föräldrainflytande i grundskolan - Barnverket

62
Jag upplever att det har varit mycket att göra, möten, extramöten, stadgemöten på kvällar,
sekreterare, protokollhantering. Inom styrelsen har det varit att några gör mer andra mindre.
Man är inte beredd på att det blir 3-4 kvällar i månaden. 112
Styrelsen tycker han ibland blir en egen ö och framhåller att det är
bredden som de måste arbeta med. Om styrelsearbetets förändring över
tid, säger han:
Ja, från början var vi rädda för att ta ansvar, besluta någonting. Vi har blivit bättre, vi
vågar lite mer även om det fattas en del. Det tror jag är bra, på sikt tror jag personalen
förstår att självklart måste vår röst vara hörd. Styrelsemöten samordnas med personalmöten
och det har det inte riktigt gjort tidigare. Styrelsemöten har levt sitt liv och det har
inte varit självklart att det på personalmöte ska vara en stående punkt om information
från styrelsemöten. 113
Gustav upplever att det råder en osäkerhet över vilket ansvar och vilka
befogenheter som styrelsen har. Han pekar på de frågor som behandlas i
styrelsen. De flesta frågor är av praktisk art, t.ex. om ett trappräcke ska sättas
upp eller inte, om det ska målas svart eller rött. Han tycker att vissa frågor
bara tar tid och är inte frågor som ska ligga på styrelsenivå. Dessa frågor
borde delegeras till arbetsgrupper. Han menar:
Jag tycker istället att det ska vara på en annan nivå. Det måste man från skolledningen vara
medveten om. Dels om den makt som styrelsen har men inte har utnyttjat. 114
Det är av betydelse att lyfta fram vad styrelsen har för position i organisationen,
menar Gustav. På något sätt upplever han att föräldrar blir sedda som
bollplank. Alla möjliga frågor diskuteras i styrelsen . Han anser att det är av
vikt att fundera vidare på hur man delegerar arbetsuppgifter, vilka styrelsens
arbetsuppgifter är samt vilka frågor som ska behandlas av styrelsen. Styrelsen
ska vara en enhet, sträva mot samma mål och det är viktigt att det inte blir
föräldrar som drar åt ett håll och personal som drar åt ett annat håll, anser
Gustav. Han är missnöjd och säger:
På något sätt upplever jag att det är föräldrarna som får göra det mesta i styrelsearbetet. 115
112 Intervju. 1999-02-24
113 Ibid.
114 Ibid.
115 Ibid.